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KDDIの社内副業制度「三方よし」を学ぶオンラインセミナーのご案内

KDDI株式会社が実践する社内副業制度「三方よし」の魅力を学ぶオンラインセミナーが、2026年1月29日（木）に開催されます。このセミナーでは、KDDIにおける社内副業の取り組みと、その成功の秘訣について詳しく掘り下げていきます。

KDDIの社内副業制度とは？

KDDIは、約1,700人もの社員が「二刀流」として活躍する社内副業制度を導入しています。この制度は、個人、企業、社会の三方にとっての利益を追求する「三方よし」が理念です。具体的には、人的資本経営の推進や社員のキャリア形成、組織文化の活性化を目的として、社内・グループ間の副業を積極的に促進しています。

最近の調査によると、社内・グループ間の副業を行っている企業は約40.6％に達していますが、その導入には各社特有の課題が存在します。それがどのように解決されるのか、KDDIの実績から学ぶことができるこのセミナーは、多くの方にとって貴重な機会となるでしょう。

セミナーの内容

セミナーでは、以下のトークテーマが取り上げられます。

• - 社内副業制度の狙いや取り組みの詳細
• - 社内副業制度で生まれた実績や影響
• - 社内副業制度を活性化させるためのポイント

このセミナーに登壇するゲストは、KDDIの人事本部である星亨平氏と西亮圭氏、そしてパーソルイノベーションの田中みどり氏が務めます。彼らは自らの知見をもとに、制度の運用方法や企業内での人材活用の方法について話します。

業界横断でのサポート

多くの企業が抱える社内副業の導入に関する悩みや課題を解決するために、ディスカッションの時間も設けています。参加者からの質問や相談にもリアルタイムで回答しますので、自社に最適な副業制度の運用について具体的なアドバイスが得られるチャンスです。

このセミナーは無料で参加でき、Zoomによるオンライン開催となります。お申し込みは、公式ウェブサイトを通じて可能です。参加希望の方は早めにお申し込みください。

参加対象者

このセミナーは、社内副業や社内公募制度の導入に興味を持つ人事担当者や現場の管理職の方、また、離職率や社員のエンゲージメントに課題を抱えた方々におすすめです。制度導入のヒントを得るための重要な機会として多くの人にご参加いただきたいと思います。

参加申込方法

参加を希望される方は、公式ウェブサイトでのお申し込みをお願いいたします。視聴用のURLはお申し込み後に追って通知されますので、確認をお忘れなく。

この機会に、KDDIの成功事例から学び、自社の人材戦略に役立ててください。次世代の働き方を考える上で、あなたの参加をお待ちしています。

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