従業員を大切にし未来を見据える冨士ダイスの新理念公開

冨士ダイスが新たな100年に向けた挑戦

冨士ダイス株式会社は、76周年を迎えるにあたり、100年企業を目指して新たな企業理念とビジョンを策定しました。これにより、同社は「冨士ダイスらしさ」を見直し、社員やステークホルダーと共に未来を築く姿勢を強く打ち出しています。

新たなグループ企業理念の意義

新しい企業理念における「幸せ」とは、社員が有意義に会社の時間を過ごすことを重視するというメッセージが込められています。冨士ダイスは、社員一人ひとりの価値観を尊重し、彼らの成長が企業全体の成長へと繋がることを大切に考えています。この発想は、創業当初から変わらない企業の存在意義であり、より良い社会の実現に向けて貢献する使命を明確にしています。

ビジョンの具体性と未来への期待

新たなビジョンは、「人と素材と技術の力で感動体験を。」とされています。冨士ダイスは、超硬耐摩耗工具の製造からスタートし、今後はその強みを生かしながら事業の幅を拡大していく計画です。この挑戦が同社の更なる発展をもたらすことを期待されています。

現在生産している金型や素材は目に見えないところで製品の基盤となる重要な役割を果たしています。冨士ダイスは、私たちの日常の生活を支える存在として、より良い明日を創造したいとの願いを持っています。