ヒューマングループ創業40周年を迎え、労働人口問題に挑む企業の軌跡

ヒューマングループ創業40周年の意義と未来への挑戦

2025年4月17日、ヒューマングループが創業40周年を迎えます。この節目を機に、当社の歴史を振り返り、社会に対する貢献と今後の展望について考察します。

1. ヒューマングループとは

ヒューマングループは、教育を中心に、人材、介護、保育、IT、美容、スポーツなど多岐にわたる事業を展開しています。1985年の創業以来、「為世為人（いせいいじん）」という経営理念のもと、様々な社会課題に対する解決策を模索し続けてきました。特に、労働人口減少、高齢化社会、待機児童問題といった現代の課題にフォーカスし、着実に取り組んでいます。

2. 教育から始まった歩み

創業者の佐藤耕一が1985年に設立した「教育未来社」は、当初未開の地でのスタートでしたが、教育が未来を築く力であるとの信念のもと、徐々に成長を見せました。1986年には社名を「ザ・ヒューマン株式会社」に変更し、教育に留まらず、人材育成や介護、保育、ITなどの事業へとシフト。これにより、教育とビジネスのシナジーを追求したビジネスモデルを確立しました。

3. 社会課題への対応

現代日本は、労働人口減という深刻な問題に直面しています。この課題に対して、ヒューマングループは「日本の労働人口減に対応するソリューションカンパニー」として、海外人材の活用や専門教育、リスキリング、国内労働力の確保と生産性向上という四つの視点での取り組みを強化しています。このアプローチにより、各事業のリソースを駆使して労働力不足に対応し、社会のニーズに合った人材を育成しています。