シルバー世代の新たな活躍の場を提供するニチリョクの取り組み

シルバー世代に新たな職場の提供を

株式会社ニチリョクが、65歳以上のシルバー世代のために新しい働き方を発表しました。同社は「人の役に立ちたい」と考える高齢者のために、社会貢献できる場を提供することを目指しています。経験豊かなシルバー世代がどのように活躍できるのか、詳しく見ていきましょう。

シルバー世代の「働きたい」を応援

令和6年版の高齢社会白書によると、60歳以上の約90%が「高齢期も働きたい」と願っていることが示されています。しかし、実際には求人が警備員や施設管理など、肉体労働に偏っており、これまでの経験や専門知識を活かせる仕事は少ないのが現状です。さらに、シルバー人材センターの業務も就業時間に制約が多く、高齢者の就労意欲を満たす選択肢が限られています。

ニチリョクはこのギャップを埋めようと、経験豊富なシルバー世代が活躍できる新たな制度を開始しました。この制度では、自分の知識や経験を生かして働くことができる環境を整え、柔軟な働き方を実現します。シルバー世代が信じる「自分らしさ」を大切にしつつ、終活のさまざまな分野で貢献できる機会を提供します。

シルバー世代と若年層の共働き

この制度のさらなる特徴は、シルバー世代と若年層が共に働くことによって、コミュニケーションを深め、シルバーファミリーコンサルティングの進化を図る点です。異なる世代が協力することにより、企業文化の多様化が進み、さらなるサービス向上にもつながります。

計画的な募集内容

株式会社ニチリョクでは、まずは65歳以上で働きたい人を対象に、初めは10名程度からの募集を始め、その後数十名に増やす予定です。在籍者には終活コンサルティングや霊園管理、葬儀の事前相談といった多様な業務が待っています。

募集業務の具体例としては、以下のような項目があります：

- 終活に関するコンサルティング
- 相談員としての役割
- 霊園の管理や案内
- 葬儀施行およびその補助

これらの業務を通じて、シルバー世代がその豊富な知識や経験を生かして働くことが期待されています。

応募方法と今後の展開

応募したい人は、株式会社ニチリョクの採用ページから履歴書や職務経歴書を提出できます。採用説明会も随時開催される予定なので、今後の情報は公式サイトをチェックすることが推奨されます。

会社概要と理念

株式会社ニチリョクは、1983年から多摩聖地霊園の販売代行を行っており、お墓や葬儀に関する新しいサービスを次々と提供してきました。シルバーライフにおける課題を解決することを目指す同社は、日本の高齢者雇用のあり方を変える新しい社会貢献モデルを構築しています。

このように、多様な選択肢を提供するニチリョクの取り組みは、今後も注目を集めることでしょう。人と人とのつながりを大切にし、明るい未来を築くための新しい職場環境の実現を目指しています。