人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Agent Vol.42」発行！地方創生の鍵を探る特集企画

新しい方向性を示す『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.42』

ポーターズ株式会社が発行した人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.42』が、2025年8月29日に登場しました。本マガジンは人材ビジネス向けのクラウドサービスを提供する同社が、労働市場の動向や企業成長の支援に向けた取り組みを広く発信するために発行されており、今回は特に地方創生と人材活性化にスポットライトを当てています。

目次内容と特集テーマの紹介

『PORTERS MAGAZINE Agent』の新刊では、「地方創生の鍵、地場産業と人材活性化」という特集テーマが設けられています。これは、地域経済の復興と成長に向けて、雇用の創出や人材確保の重要性を強調するものです。

特集には株式会社ラッキーアンドカンパニーの代表取締役社長、望月直樹氏をはじめに、山梨県産業政策部の有泉清貴氏、National Search Fund株式会社の代表取締役Founder前田健太氏の対談が含まれており、事業承継と官民連携の可能性について話し合われています。

また、各界の専門家に対するインタビューも特徴的です。National Search Fundの前田健太氏が「事業承継のカギは家族以外の選択肢」について、株式会社カラフルカンパニーの勝本健太郎氏が「地場企業の採用テーマは意識改革」について、そしてきざしデザイン合同会社の月原直哉氏が「いま人材紹介会社に求められる事業変革」について、それぞれの視点から意見を述べています。

COLUMN & EVENT REPORT

更には、株式会社Matkaの中野祥子氏によるコラムも掲載されており、個々の強みを活かした組織作りについての考え方が紹介されています。この他、2025年に開催された『PORTERS DAY』のイベントレポートも収められており、有意義なディスカッションの内容が詳しく記録されています。

人材戦略のプラットフォームとして

ポーターズ株式会社は、今後も様々な人材ビジネスに関する情報発信を続けていく方針です。『PORTERS MAGAZINE』は、国内外の人材派遣事業に特化した『PORTERS MAGAZINE Staffing』、海外日系企業の戦略にフォーカスする『PORTERS MAGAZINE Asia』をはじめ、年に16.8万部以上が発行されています。これにより、人材戦略に従事するすべての方々に、労働市場の最新情報を提供し、企業の成長を支えることを目指しています。

最後に

『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.42』は、地方経済の発展と人材の活用が求められる現代において、全ての関係者にとって貴重な読み物となることでしょう。地域の課題解決や人材の活性化に向けた取り組みが、今後の日本経済の基盤を築く重要なカギを握っています。ぜひ手に取って、新たな知見を得てほしいと思います。