転職支援プラットフォーム「Liiga」での優れたエージェントを表彰する受賞式が開催

「Liiga Professional Agent」受賞者発表

株式会社ハウテレビジョンが運営するキャリア支援プラットフォーム「Liiga」は、転職エージェントの中で優れた成果を上げた方々を対象に、「Liiga Professional Agent」制度を実施しています。この度、2025年度の受賞者が決定し、ユーザーからの高い評価を得ているエージェントが選ばれました。

転職エージェントの役割とは

近年、転職市場は活況を呈しており、2024年度の転職者数は約331万人とされています。これは前年比0.9％の増加であり、昨今の転職活動の一般化を反映しています。多くの方がキャリアの見直しを行う中で、「転職」という選択は常に伴う不安があります。このような中、転職エージェントが果たす役割は非常に重要であり、その支援の質がキャリア形成に与える影響も無視できません。

厚生労働省の調査によれば、転職活動を行った半数近い人々が民間の職業紹介機関を通じて転職を成功させています。これは、信頼できるエージェントとの出会いが、候補者の活動に直結することを示しています。しかし、一方では、エージェントの数が増えることで、サービスの質も様々です。

「Liiga Professional Agent」制度の意義

「Liiga Professional Agent」制度は、ユーザーが安心して相談できる転職エージェントを正当に評価するために設立されました。受賞者は、ただ基準を満たすだけでなく、候補者と真摯に向き合う姿勢を持つエージェントが選ばれています。エージェント業界におけるロールモデルとして、彼らの信頼性や専門性が高く評価されることを目的としています。これにより、ユーザーは安心して的確な転職支援を受けられる環境が整えられます。

受賞者の方々の功績

第2回目となる今回は、顕著な成果を上げたエージェントが選ばれました。具体的には、実際にキャリア相談を受けたユーザーから高い評価を得ており、信頼性や実績に基づく選考が行われています。受賞者のインタビューはLiigaコラムに掲載されていますので、ぜひご覧ください。

今後の展望とユーザーへの期待

ハウテレビジョンの中途メディア事業部部長、武藤洸平は、「良いエージェントとの出会いが、人生を変えるきっかけになる」と語ります。ユーザーが大切なキャリアの決断をする際に、信頼できるパートナーと出会うことは非常に重要です。「Liiga」では、ユーザーファーストの視点でエージェントを選考し、業界全体にポジティブな影響を与えることを目指しています。

今後、「Liiga」は転職エージェントとの信頼関係を築くことを通じて、ユーザーが質の高いキャリアを形成できるよう様々な取り組みを進めています。具体的には、口コミ機能の強化や、新たなマッチング機能の開発が予定されています。ユーザーは、より高いカスタマイズ性を持つサービスを受けられることでしょう。

会社概要

最後に、株式会社ハウテレビジョンの情報についても簡単にご紹介します。東京・港区に拠点を置く同社は、外資就活ドットコムやLiigaなど複数のキャリア支援サービスを運営する企業であり、設立は2010年2月です。ユーザーの能力開花を目指する「Liiga」は、キャリアを通じて未来を創ることを目指しています。今後も、その活動から目が離せません。