地域社会の未来を拓く「コンダクターシップ」導入のススメ

一般社団法人価値を大切にする金融実践者の会（JPBV）が、持続可能な地域社会の実現に向けた新たなリーダーシップモデル「コンダクターシップ」を提言しています。これは、地域全体の協力を促進し、未来のビジョンを創造するために必要なリーダーシップのスタイルを指します。2024年度のローカル・リーダーシップ分科会による調査レポートを通じて、JPBVはこの重要なテーマを広く紹介しています。

「コンダクターシップ」とは？

「コンダクターシップ」とは、オーケストラの指揮者（コンダクター）のように、様々な組織や人々を結集して新しい価値を生み出すリーダーシップのスタイルを意味します。このモデルでは、論理性、直感性、広がり、深まりという4つの成熟ベクトルを基盤に、リーダーが持つべきマインドセットとスキルセットの重要性が強調されています。

本レポートの目的

JPBVが公表したレポートは、持続可能な地域社会を築くために、リーダーシップの育成方法と具体的な戦略を示すことを目的としています。地域の多様な利害関係者との対話を経て得た知見をもとに、実践的なアプローチが提案されています。これにより、地域社会が連携して課題を解決する力を高めることが期待されています。

具体的なアクションフレーム

1. 余白のマネジメント：新たな挑戦や活動を振り返る余白を作ることが重要です。
2. 個人の認知向上：各個人の成長を促すための気づきを促進します。
3. 越境機会の活用：異なる分野でのチャンスを活かし、新しい可能性を開拓します。
4. 社会的資源としての共有：成果を地域社会全体の価値として還元し、活用することを目指します。

これらのアクションを通じて、地域全体の成長を促進し、持続可能な社会を実現するための基盤となります。

人材投資のすすめ

持続可能な未来を目指すにあたり、地域の総合力を活かした人材投資が不可欠です。この人材投資は、競争領域、戦略的協調領域、非競争領域の3つの領域で推進されるべきです。社内外のリソースを結びつけるプロデューサー人材の役割も重要であり、経済的な視点だけでなく、社会的視点を取り入れることが求められています。

また、小さな成功を積み重ねること、経験と学びのプロセスを継続することも、長期的な成長に繋がります。

次世代アートの表現

本レポートの表紙には、特別なニーズを持つアーティスト、i21氏の作品が用いられています。これは、多様性の重要性と、その価値を社会全体に伝えることを目的としたものです。彼の独自の視点によるアートは、新しい価値観の創造に寄与しています。

AIと共に考える

更には、JPBVが提供する「ローカル・リーダーシップ・アドバイザー」というカスタムGPTが新たに発表されました。このAIは、地域課題の解決や企業の経営サポートのために、市場での成功を導く視点から提案を行います。最新の生成AI技術を活用し、地域のリーダーを支える強力なツールになります。

持続可能な地域社会の形成は、私たち一人一人の小さな行動の積み重ねによって可能です。新しいリーダーシップの形として、ぜひ「コンダクターシップ」を取り入れ、地域の未来をともに築いていきましょう。