ワンキャリア、小川勇輔が新たなCHROに就任し人材戦略を強化

ワンキャリアに新しい風、小川勇輔がCHROに就任

株式会社ワンキャリアは、2025年10月1日付で小川勇輔が新しい最高人事責任者（CHRO）として就任することを発表しました。今回の選任は、彼の豊富な経験と知見を組織の成長に結びつけるために行われました。

小川勇輔のこれまでのキャリア

小川氏は2017年にワンキャリアに入社し、コンサルティングセールス部門で多くの企業の採用支援を行ってきました。彼の実績は多岐にわたり、数多くの企業の採用課題を解決する中で得られた知見が、今回のCHRO就任という重要ポジションにつながりました。

彼の理念は「人の数だけ、キャリアをつくる。」というワンキャリアのミッションに深く根ざしています。この考えをもとに、今後はさらに豊かな人材戦略と組織開発を推進し、会社の成長を加速させることが期待されています。

新たなCHROのビジョン

小川氏は、CHROとして就任した一因は、組織の成長を目的とした人材育成に力を入れたいという強い思いがあるからだと述べています。彼は、150名以上のチームマネジメントを通じて、人々の潜在能力を引き出しながらチーム全体の目標達成を実現するノウハウを身につけてきました。この経験を生かし、今後の採用活動や組織運営においてもその成果を反映させるとしています。

期待される変化

小川の日々の取り組みがどのように会社に変化をもたらすのか、多くの関係者が注目しています。彼は「皆様のご期待に沿えるよう、精進してまいります」と語り、さらなる成長と変革がもたらされることを約束しました。

ワンキャリアの取り組み

ワンキャリアは、個人と企業が仕事選びに関するデータを最大限に活用できるプラットフォームであり、以下の3つのサービスを提供しています。

- 就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）
- 新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）
- 転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

このようなサービスを通じて、ワンキャリアは社会に貢献し、求職者と企業を結びつける重要な役割を果たしています。

おわりに

今回の新しい人事戦略がどのように展開されていくのか、そして小川勇輔氏が率いるワンキャリアの未来に目が離せません。また、彼の想いやビジョンについては、以下のインタビュー記事もぜひご一読ください。インタビュー記事リンク。

ワンキャリアは、東京都渋谷区に本社を置き、設立以来多様なキャリア支援サービスを展開しており、今後もその成長を続けていくことでしょう。