人材を最大限に活かすための秘訣を学ぶオンラインセミナー開催

2025年1月23日（木）に、株式会社リーディングマークが主催するオンラインセミナー「データによってタレントの価値を最大化する環境デザイン術」が開催されます。このセミナーは、人材分析に特化した適性検査「ミキワメ」を提供する企業によって運営され、経営者や人事担当者にとって必見の内容です。特に、タレント人材をどのようにマネジメントし、パフォーマンスを最大化するのかというテーマに焦点を当てています。

セミナーでは、株式会社プレイドの社内起業組織STUDIO ZEROから仁科奏氏が登壇し、実際に取り組んできた施策や成功事例についてお話しします。「優秀で個性のある人材を雇ったものの、どのように活用すればいいのか？」という経営者や人事担当者の悩みを解決する内容は、多くの参加者にとって価値あるものとなるでしょう。

セミナーの内容

本セミナーでは、以下のような内容が予定されています。

- 社内起業組織「STUDIO ZERO」における組織課題
- 課題解決のために実施した施策
- 従業員からのフィードバック

イベントは60分の予定で、リアルな事例や具体的な戦略に基づく知識を得ることができます。参加登録は無料で、興味のある人は早めに申し込むことをおすすめします。

登壇者プロフィール

仁科奨氏は、NTTドコモやセールスフォース・ジャパンでの経験を経て、2017年にプレイドに入社。その後、企業・組織の新規事業創出や既存事業の変革を支援するSTUDIO ZEROの立ち上げにも尽力しました。これまでの経験を活かし、参加者に価値ある知見を提供してくれることでしょう。

こんな方におすすめ

- 採用を拡大したが、マネジメントの方法がまだ掴めていない経営者
- 人材を効果的に活用し、最適な配置配属を模索している人事の方
- 適性検査ツールや従業員サーベイツールの導入を検討中の方

成功する組織づくりのためには、タレントの特性を理解し、適切に活用することが重要です。このセミナーに参加することで、多くのヒントを得られるはずです。興味のある方は、リンクからぜひ早めにお申し込みください。

「ミキワメ」について

「ミキワメ」は、スマートフォンやPCで簡単に受けられる適性検査プログラムです。これにより、個々の性格を把握し、どの候補者が自社に適しているかを見極めることができます。また、社員のメンタルコンディションを可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」もあり、組織全体の健康状態を把握するのにも役立ちます。

詳しい情報やお申し込みは、公式サイトをご覧ください。