Looopが導入した「CEOクローン」で採用活動を一新します！

Looopが「CEOクローン」を採用し新たな採用手法を実現

株式会社Looopは、「エネルギーフリー社会の実現」を目指し、電力業界で初めて「CEOクローン」を採用することで、採用活動を革新しています。

CEOクローンとは？

「CEOクローン」は、タッチスポット株式会社が提供するAI対話型マーケティングツールです。このツールを用いることで、Looopの候補者は代表取締役社長である中村創一郎が持つ熱意や、会社の理念を直接的に感じることができます。今までのように限られた面接の時間だけではなく、24時間いつでもカジュアルな面談が可能になることで、候補者は自身のペースでLooopの情報を得ることができ、相互理解を深めることができます。

採用活動への影響

この取り組みによって、Looopは潜在的な人材との接点を増やすことができ、より多様な視点や意見を採用活動に取り入れることができるようになります。従来の一方通行な面接形式から脱却し、対話を重視したアプローチへとシフトすることで、企業文化との相性を見極める機会を増やすことができるのです。

Looopでは、中村社長の想いを直に伝えることができるこの「CEOクローン」の活用により、応募者だけでなく企業全体の魅力を発信することも目指しています。これにより、エネルギーに関する新しい考え方や、持続可能な社会への取り組みの意義を深く知ってもらうことが期待されます。

企業のビジョン

Looopは太陽光発電を用いた電気の供給によって、2011年に設立されました。東日本大震災をきっかけに、再生可能エネルギーの重要性を痛感し、エネルギーフリー社会の実現を目指してきました。現在では、電力小売事業（サービス名：Looopでんき）を中心に、再生可能エネルギー発電所の開発やエネルギーマネジメントを推進し、社会全体のエネルギーのあり方に貢献しています。