森林と人権を守る取り組み 2025年の企業評価が明らかに

国家や企業における森林の保護と人権の擁護に向けた取り組みの重要性が高まる中、環境NGOレインフォレスト・アクション・ネットワーク（RAN）が発表した「キープ・フォレスト・スタンディング：森林＆人権方針ランキング2025」では、世界の大手消費財企業、特に日本企業の評価が注目を集めました。このランキングは、特に熱帯雨林地域でリスクが高い森林破壊と人権侵害に対する各社の方針を評価するもので、今年も多くの企業がその取り組みの不十分さを指摘されています。

主要な結果と企業の評価
ランキングによると、全10社中、合格点に達したのはユニリーバのみでC評価を受けました。この会社は今後のNDPE（森林減少禁止、泥炭地開発禁止、搾取禁止）方針の実施において最も明確な目標を掲げており、他社に対して模範となる立ち位置を維持しています。日本企業に目を向けると、花王がD+評価、日清食品はD-評価という結果でしたが、どちらも前年度よりもスコアを改善しました。

評価基準の詳細
各社の評価は、森林減少や人権侵害を抑止するための方針に基づくもので、計12項目を24点満点で評価しています。これには、サプライチェーンの透明性、NDPE方針の遵守、苦情処理システムの整備などが含まれます。

森林と人権の現状
RANの報告書によると、森林破壊や人権侵害は依然として深刻な問題であり、特に東南アジアのパーム油サプライチェーンにおいては、環境保護活動家や人権擁護者が危険にさらされています。各社はEUDR（森林破壊禁止法）施行を控え、対応を迫られているにもかかわらず、実効性のある対策を持たない企業も多いのが現状です。

大手企業への提言
RANのホスピタリティディレクターであるダニエル・カリーヨ氏は、企業は森林破壊を止める実行力を示す必要があると強調しています。今回の調査結果は、企業が掲げる「持続可能性」に対する信頼をどう築くかの重要な指標となります。特に国境を超えた酒類や食料品の流通を行う企業にとって、森林と人権を守ることは自社商品の信頼性を高める重要な要素となるでしょう。

日本企業の今後の展望
花王はNDPE方針に基づくガイドラインを積極的に策定し、供給業者への適用を拡大していますが、今後さらなる透明性と具体的な分析結果の公開が求められます。日清食品もスコアを上げたとはいえ、その取り組みが十分とは言えず、引き続きの努力が必要です。両社とも、消費者や地域コミュニティへの説明責任を果たし、高い透明性を示していくべきです。

総括
2025年のランキングは、企業に新たな基準を提示しました。RANDは引き続き、森林保護や人権擁護のための行動を促進していく方針です。企業の取り組みが本物であるかどうか、消費者やコミュニティが選択できる時代が来ています。環境や人権に配慮した消費行動が、今後ますます重要な役割を果たすと考えられます。