リアークスファインドが経営体制強化を発表し新取締役就任

リアークスファインドが新たな取締役体制で飛躍を目指す

株式会社リアークスファインド（東京都新宿区、代表取締役：大人慶太）は、「人と不動産のかけ橋」という理念のもと、中古マンションの仕入れ営業や商品企画、販売営業を中心に事業を展開しています。今回、経営体制を強化し、2026年7月1日付で新たに取締役を1名選任したことを発表しました。この新体制は、2027～2029年の株式上場を見据えたものであり、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。

経営体制強化の背景

リアークスファインドは、現在不動産売買事業、管理事業、建築工事事業を軸に拡大を続けています。その中で、事業の拡大スピードに対応するためには、経営管理の機能を万全にする必要があると認識しています。今後の課題として、財務や経営企画に精通した人材を取締役に招聘し、会社の基盤をさらに強化していく方針です。

新たな取締役体制とその役割

経営体制が強化される中、本社の取締役には以下の人々が就任しています。

- 代表取締役：大人慶太

成功を収めた不動産売買の上級管理者であり、企業の価値向上や持続的成長を推進する役割を担っています。彼の指揮の下、株式上場に向けたステークホルダーとの信頼関係も更に深められることでしょう。

- 取締役：佐藤亮

施工管理に優れ、不動産販売ではトップセールスを達成した実績を持ちます。商品クオリティと安心・安全な住環境を確保するために経営レベルでの推進に努めています。

- 取締役（新任）：竹本新

財務と経営視点を兼ね備えた人材として、経営管理部門を率い、企業会計基準への対応を進めていきます。

- 監査役：水野泰輔

経営監視とガバナンスに精通し、透明性の確保と内部統制の徹底を推進します。

今後の展望

リアークスファインドは、今回の取締役人事を通じて、以下の方針を掲げて推進します。
1. 財務基盤の持続的な強化と経営管理機能の高度化。
2. 効率的な意思決定の質とスピード向上。
3. 商品クオリティのさらなる向上を目指す。
4. 企業会計基準の整備を通じた株式上場への準備。
5. ステークホルダーとの信頼関係を深めること。

新たな取締役体制のもと、企業の透明性と実行力の向上を図り、変わりゆく市場環境に柔軟に対応できる経営基盤を築きます。リアークスファインドは、今後も顧客や取引先にとって信頼される企業として、持続可能な成長を追求していくでしょう。