「なぜ働く？」で新たなキャリアの一歩を踏み出そう！おすすめ書籍紹介

「なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？」の秘訣を探る

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が発表した新著、「なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得」が、丸善日本橋店のビジネス部門週間販売ランキングで堂々の1位を獲得しました。

この書籍は、単なるキャリア形成の指南書にとどまらず、人生そのものに深く関わる「働くこと」の本質を問い直す内容となっています。著者である有山徹氏は、「何をするか」や「どこで働くか」よりも、「何のために」「誰と一緒に」「いつまで」働くかが重要だと説いています。この視点は、現代の働き方が多様化する中で、どのように自分らしいキャリアを築くかを考える上で非常に価値あるものです。

自分らしい働き方を見つけるヒント

本書は、プロティアン・キャリア理論に基づき、多くの人々のキャリアの成功事例を交えながら、自分らしい働き方のヒントを提供します。「仕事が楽しくない」「将来についての不安」「自分に合った働き方が分からない」といった悩みを抱える方々にこそ手に取ってほしい一冊です。

書籍の主な内容

本書は、以下のような章立てで構成されています：

1. なぜ「やりたいこと」に悩むのか
自分が本当にやりたいことを見つけるための思考プロセスについて。

2. 言語化―自分のストーリーを語る
自分の経験を言葉にし、他者と共有することで新たな気づきを得る方法。

3. 価値化―自分の武器を見つける
他人と比較することなく、自分の価値を再確認する技術。

4. 行動―自分の可能性を広げる
行動を通じて新しい可能性を創出することの重要性。

5. 問い続けることで変化に適応する
社会の変化に適応し、柔軟にキャリアを築いていくことの大切さ。

これらの章では、読者が自分自身を見つめ直し、前向きな変化を促すための具体的な方法が紹介されています。

プロティアン・キャリア協会とは

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、キャリア開発を通じて個人と組織の関係性を向上させることを目指す団体です。設立からわずか4年で、30万人以上の方々や200社以上の企業に対してプロティアン・キャリア理論を通じた支援を行っています。現在も、若者のキャリア教育にも注力しており、その活動は幅広い年代にわたります。

出版記念イベントも開催

12月18日（水）には、著者有山氏を交えたオンラインイベントも予定されています。テーマは「エンゲージメントを高める従業員体験（EX）とキャリア支援（CX）の実践」です。これは企業の人事担当者に向けた実践的な内容となっています。

まとめ

「なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？」という根源的な問いに対して自身のキャリアを見つめ直すための光となる一冊が、皆さんの手元に届くことを願っています。丸善日本橋店での1位獲得は、間違いなくこの書籍が多くの人々の心に響いている証です。興味のある方は、ぜひ書籍を手に取って、そのメッセージに触れてみてください。スクリーンを超えて本書が皆さんの意欲的な一歩となることを期待しています。