地方におけるITスキル習得がもたらす新たなキャリア形成の実態

地方備えるIT人材の新たな未来

地方に居住する方々のITキャリア形成の可能性が広がっています。株式会社デイトラが実施した調査によれば、受講者の約80%が地元でのキャリアアップを成功させており、その影響は各地域に新たな風を吹き込む要因になっています。デイトラは、さまざまなバックグラウンドを持つ77名の受講者に焦点を当て、その実態を探りました。

調査背景と目的

近年、日本のデジタル社会は急速に進化していますが、都市部と地方のIT格差が議論の的になっています。特に、テレワークの実施率は地方部が依然として都市部に比べ低いという現状があります。このようなIT人材の首都圏一極集中を改善するために政府が様々な取り組みを行っていますが、実効性がまだ不十分な状況です。そこで、地域でITスキルの習得を促進し、人材育成を進めることが急務とされています。

デイトラの独自のアプローチ

オンライン教育を通じて地方でも雇用機会を得るモデルを形成
デイトラでは、受講生が全国各地で自発的にコミュニティを形成し、地域に根差した活動が広がっています。たとえば、高知県では、デイトラでWeb制作を学んだ受講生がフリーランスとして活動する傍らカフェ経営を行うなど、ITスキルをもとに新たなライフスタイルを築いています。このようなモデルは、地方でのキャリア形成の一例として注目を浴びています。

調査結果の詳細

この調査では、デイトラの受講生の中でも特に地方在住者に焦点を当て、そのキャリア成功の要因を検証しました。調査データによれば、受講者の80%が地元でキャリアアップを果たし、48%が収入の増加を達成したと回答しています。この結果は、デイトラが提供する質の高いオンライン教育が、地方での実績を裏付ける状況を示しています。

統計データの変化

受講生のキャリアの変化として浮かび上がったのは、80%が地元に留まりながらスキルを活かせるようになったということです。最も多い変化は、IT職へのシフトであり、创造的な働き方を選んでいます。さらに、地方に貢献をする形で「地域おこし協力隊」として活動する受講生や、特定地域向けのWebサービスの提供を行うケースも増えています。

また、収入面でも52%の受講生が「収入が増加した」と答え、特に56%の方々が年収100万円以上の増加を実現しました。

受講後の生活満足度

生活の質についても、受講生全体の満足度は平均4.23を記録。収入が上がらなかった層でも、時間の自由や家族との関係構築を重視する意見が多く見られ、ITスキルの取得が生活にポジティブな影響を与えています。

さらに、47%の受講者は「働き方の自由度の向上」を強調しており、仕事と家庭の両立がしやすくなったと嬉しい声が上がっていました。

地方におけるキャリア形成の可能性

本調査から見えてきたのは、地方在住者が自らのスキルを磨くことで、新しいキャリアを築くことが可能であるという仮説です。特に、育児や家族の事情と両立を図りながら、地方での働き方を実現している受講者からのコメントも多く、その影響力を評価しています。このような新たなキャリアが形成されれば、地方と都市の傾向も変わり、さらなる支援が必要になってくるでしょう。

デイトラは、今後も「誰でも、どこでも学べる」環境を提供し、地方で活躍する人々の支えとなるよう努めてまいります。地域社会の持続的な発展を目指し、さらなる取り組みへと進むことを約束します。