ハラスメントへの介入力を高める新たなアプローチ
近年、企業のハラスメント対策が強化される中で重要視されているのが、「アクティブバイスタンダー研修」です。この研修は、職場におけるハラスメントの見て見ぬふりをやめ、積極的な介入を促進するためのプログラムです。株式会社SISTERSが提供するこの研修は、職場環境をより安全にし、従業員が安心して働ける空間を作り出すための重要な手段となっています。
見て見ぬふりを克服する必要性
ハラスメントにおいては、多くの人が「自分は関係ない」と感じたり、「もし声をかけたら場の雰囲気が悪くなるのではないか」と心配したりします。このため、助けが必要な同僚に対しても視線をそらしてしまうのです。しかし、このような沈黙はハラスメントが続く原因となり、被害者は孤立し、加害者は自分の行動が間違っているとは思わなくなります。要は、周囲の見えないサポートがなければ、ハラスメントの連鎖は続いてしまうのです。
ここで「アクティブバイスタンダー」の概念が登場します。これは、ハラスメントや差別が発生した場合に、それを見ただけでなく、積極的に軽減する行動をとることができる人を指します。アクティブバイスタンダーになれば、周囲の人々の行動変容を促し、結果として安心して働ける環境を一緒に作る力が得られます。
研修プログラムの内容
アクティブバイスタンダー研修は、参加者が具体的な行動をとれるように設計されています。研修では、次の3つのステップを通じて、受講者が介入する自信を得る手助けをします。
1.
基礎知識の習得:ハラスメントの現状や法律について学びます。
2.
実践トレーニング:ロールプレイやグループワークを通じて、実際の介入方法を練習します。
3.
組織の理解:加害者や被害者の立場を理解し、組織構造に対する理解を深めます。
研修を受けた多くの企業からは「自分自身が介入できると感じた」といった声や、受講後に「ハラスメントに対して自信を持って行動できるようになった」というデータが上がっています。また、ハラスメントが起こった際の行動への自信が1.3倍に向上したということも、明確な証拠です。
特別イベントの開催
さらに、株式会社SISTERSでは、アクティブバイスタンダーの概念を拡大するために、特別な体験イベントも行います。このイベントは、2025年7月30日(水)にZoomで開催される予定です。人事や組織開発に携わる方々を対象に、研修内容の一端を実際に体験し、導入事例の紹介や質疑応答の時間も設けております。
対象者は20名に限定され、参加費は早期申込が2,000円、一般が3,000円となっています。この機会にぜひ参加して、お互いに助け合う文化の重要性を体験してみてはいかがでしょうか。
今後の展望
ハラスメントへの介入を強化するために、どの企業も積極的な取り組みが必要です。「アクティブバイスタンダー研修」は、その第一歩としての役割を果たします。今回公開される研修資料をもとに、多くの組織がこの活動に参加し、効果的な対策を取ることで、社会全体がより安全になればと考えられます。職場環境を変えるためには、一人一人の勇気ある行動が大切です。これからも積極的な介入ができる環境作りに向けて、株式会社SISTERSを通じた活動にご注目ください。