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組織の力を底上げする共通言語の重要性

2026年春に新たに開講される『共通言語策定講座』は、経営者や人事担当者向けに木暮太一が提唱する言語化プログラムの中でも特に注目されています。この講座の目標は、企業内で共有すべき「共通言語」を策定して、組織力を向上させることにあります。

共通言語がもたらすメリット

「共通言語」とは、企業内のビジョンや価値観、用語の統一を指しており、これが明確であればあるほど、情報の誤解や連携の障害が少なくなります。具体的には、以下のような利点があります。

• - 情報共有の迅速化: 明確な用語や概念の共有により、情報の受け渡しがスムーズになります。
• - 意思決定のスピード向上: 統一された価値基準を持つことで、迅速かつ的確な判断が行えるようになります。
• - 組織の一体感を強化: 全員が同じ目線で考えることで、チームワークが向上し、協力体制が築かれます。

これらの要素が整うことで、業務効率が改善し、組織全体の生産性向上が期待されるのです。

新講座の内容

『共通言語策定講座』では、参加者が実践的に学ぶために、ケーススタディやワークショップ形式の研修が行われます。以下の3つの柱に基づいてカリキュラムが組まれています。

1. 共通ビジョンの策定: 組織の目指すべき方向性を全員で共有するための基盤を作ります。
2. 共通思考の浸透: 問題解決や意思決定を行う際に、全員が同じ思考フレームを使えるように訓練します。
3. 共通認識の定着: 日常の業務において混乱が生じないよう、安定したコミュニケーション環境を整備します。

これにより、受講生は現場に即応できるスキルを身につけることが可能になります。

プログラムの構成と特徴

この講座は単なる知識の習得ではなく、実際の業務に即した体験を通じて学ぶことを重視しています。ワークショップ中心のアプローチにより、受講者同士の対話を促進し、実践的なスキルを養います。また、現場のフィードバックを柔軟に取り入れることで、常にアップデートされ続ける動的なプログラムとなっています。

企業にとっての導入メリット

この講座を導入することで、企業全体の連携力が強化され、トラブルの対応も迅速化されます。特に、変化の激しい市場環境においては、柔軟に対応できる組織体制の構築に寄与します。

研修の詳細

この講座は2026年春に開講予定ですが、早期実施も可能です。対象は経営者、人事担当者、管理職、または1on1推進の責任者です。研修形式は対面またはオンラインのいずれかを選べる柔軟なスタイルが用意されています。

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木暮太一のプロフィール

木暮太一は言語化コンサルタントとして名を馳せ、多くのビジネスリーダーに対してその支援を行っています。彼はベストセラー作家でもあり、著書は65冊以上、発行部数は190万部を超えています。特に、彼の分かりやすい解説は多くの読者から支持を得ています。

まとめ

『共通言語策定講座』は、ただの研修を超えて、未来の企業をデザインするための具体的な手段を提供します。組織の一体感を高め、競争力を強化したい方にとっては、絶好の機会となるでしょう。

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