退職後も繋がり続けることができるSCSKのアルムナイネットワークとは

SCSK株式会社が築く新たな退職者ネットワーク

令和の時代において、仕事をしながら築いた縁はその後も大切にしたいものです。そんな思いを形にするため、SCSK株式会社は退職した社員、いわゆるアルムナイとの絆をより強固にするための新サービス『オフィシャル・アルムナイ』を開始しました。これは、ハッカズークが提供するアルムナイ専門サービスを活用して、アルムナイーネットワークを構築する試みです。

なぜアルムナイネットワークを構築するのか

SCSKは創業以来、「夢ある未来を、共に創る」という理念と「人を大切にします」という行動指針を掲げてきました。現代では、IT業界の変化により、働き方が多様化し、社員の流動化が加速しています。こうした背景のもと、SCSKは退職した社員も貴重な資産と捉え、これまでの個別の繋がりを超えた体系的なネットワークの形成が求められています。

具体的なネットワークの形成

新たに設立される「SCSK Alumni Network」は、退職者同士がつながりあう場を提供します。このネットワークでは、社員が退職後も簡単にSCSKと繋がることができ、様々な情報交換や支援が行える環境が整います。
アルムナイ同士が具体的な体験や意見を共有することにより、互いに刺激を受け、新たな価値を共有することができるのです。

アルムナイからのフィードバック

このネットワークは、例えば、現役社員のキャリア開発を支援したり、育成プログラムを改善したりするための有益なフィードバックを得る場ともなります。退職後に関わることで、アルムナイ自身の成長にも繋がるのです。過去には、トヨタ自動車や三菱商事など、多くの企業が既に同様のプログラムを取り入れ、成功を収めています。

サービスの利用方法

SCSKの元社員は、専用の登録ページにアクセスすることで、簡単にこのネットワークに参加できます。退職後もSCSKとの関係を持ち続けることで、過去の経験を活かしつつ、新たな繋がりを広げることが可能になります。

まとめ

私たちのキャリアや人生において、築いた人間関係は非常に重要です。SCSKの「オフィシャル・アルムナイ」ネットワークは、その価値を再認識させてくれる素晴らしいプラットフォームと言えるでしょう。退職した後でも、夢や未来を共に描き、充実したネットワークを築いていくことを期待したいものです。

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