令和8年度 就職氷河期世代等の安定就業サポート助成金がスタート
令和8年度 就職氷河期世代等安定就業サポート助成金のご紹介
2026年4月、東京都は就職氷河期世代及びシニア世代への支援策として、安定就業を促進するための助成金の申請を開始しました。この施策は、特に経済的に不安定な状況にある年齢層に対する就業支援の一環として位置づけられています。
対象となる企業
この助成金の対象となるのは、東京都が実施する就職支援プログラムを利用した求職者を雇用する中小企業です。また、国からの特定求職者雇用開発助成金の承認を受けた企業も対象となります。この助成金には、正規雇用と安定有期雇用の2つのコースがあり、それぞれに求められる要件や支援内容が異なります。
正規雇用等コース
このコースでは、就職支援事業の利用者を正規雇用または労働契約期間が3年以上（シニア世代は2年以上）の有期雇用で受け入れた中小企業が対象となります。助成金の最大額は240万円で、以下の加算が行われます：
- - 退職金制度の導入
- - 結婚や育児に関する有給休暇など新たな制度の設立
- - 介護支援に関連する有給休暇制度の創設
- - 対象労働者の時給を60円以上賃上げすることによる加算。
安定有期雇用コース
こちらのコースでは、正規雇用には特にこだわらず、1年以上3年未満（シニア世代は1年以上2年未満）の有期雇用で受け入れた企業が対象です。こちらの助成金は、最大100万円の支援が行われます。対象労働者1人当たり20万円が支給され、最大で5人までの受け入れが可能です。
申請の流れ
申請期間は令和8年5月1日から10月31日までの間で、電子申請または郵送による申請が可能です。申請に関する詳細な情報は、東京都の公式ウェブサイトにて確認できます。
お問い合わせ先
助成金に関するお問い合わせは、東京都正規雇用化推進窓口（電話：03-6205-6730）まで。平日の午前8時30分から午後5時15分まで対応しています。
結論
この助成金は、経済的に不安定な状態にある就職氷河期世代やシニア世代への支援を目的としており、安心して働ける環境を提供するための重要な取り組みです。中小企業がこれを機に雇用を増やし、労働環境の改善に向けた努力を促進することが期待されています。ぜひ、この機会に助成金の申請をご検討ください。
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