Liquidの新機能
2025-07-04 10:59:56

外国人就労管理が進化!Liquidの新機能GPASSが業務を効率化

外国人就労管理が進化!GPASSが業務効率化



株式会社Liquid(以下、Liquid)は、外国人就労管理システム「GPASS」に新たに導入されたグループ管理機能を発表しました。この機能は、特に派遣会社や特定技能制度、技能実習制度を利用するケースにおいて、外国人労働者の在留資格情報を一元管理し、業務の負担を大幅に軽減します。

背景: 過去最高の外国人労働者数


現在、外国人労働者数は230万人を超えており、その数は増加傾向にあります。派遣業界は多様化が進んでおり、労働者の在留資格を確認する業務も複雑さを増しています。これまで、派遣会社は在留資格の有無や有効性を手動でチェックし、受入企業に個別で情報を共有する必要がありました。この手作業のプロセスは、時間がかかり、情報共有が滞る原因にもなっていました。

新機能の概要


新しく追加されたグループ管理機能により、派遣会社は在留資格情報を管理しつつ、受入企業ごとに必要な情報を適切に共有できるようになります。管理者ごとに閲覧・編集権限を設定することが可能であり、これにより、在留カードのオンライン本人確認や、有効期限の自動通知機能など、GPASSが備える多様な機能を活用することができます。

実際の業務におけるメリット


例えば、派遣会社が100人以上の労働者を管理する場合、入退社の対応には膨大な時間がかかります。しかし、グループ管理機能を使うことで、情報がリアルタイムで更新され、派遣先企業も不法就労のリスクを低減できます。これにより、在留資格情報の不備による業務上のリスクを最小限に抑えることが可能になります。

ユースケースの多様性


この機能は、さまざまな業種でのニーズに応えます。例えば、飲食業や製造業において、多店舗展開を行う企業では、本部が全ての店舗の人材情報を管理しながら、各店舗が自らの従業員情報を適切に把握できます。これにより、社内の情報共有が円滑に行われ、業務効率が向上します。

GPASS: デジタルIDウォレット


Liquidが提供する「GPASS」は、外国人が自らの情報をスマートフォンで手軽に管理できるデジタルIDウォレットです。2024年8月から一般提供が開始されており、すでに30,000名以上が登録しています。これは、外国人労働者が自分自身の情報を正確に整理し、必要な場面で提示できるようにするために設計されています。これにより、外国人と企業とのミスマッチを解消し、より良い社会を目指しています。

Liquidのビジョン


Liquidは、世界中の人々が簡単に、安全にサービスを利用できる社会を実現することを目指しています。生体認証技術を活用し、認証プロセスを迅速かつ安全に行うことが可能です。今後もアジアを中心に、外国人労働者向けのサービス拡充を進めていく予定です。

Liquidの新しいグループ管理機能をぜひ今後の外国人雇用の現場で活用してください。業務効率化とともに、不法就労防止の取り組みをサポートするツールとして、きっと大きな効果を発揮することでしょう。


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