復職支援の新たな考え方を学ぶオンラインセミナー
2025年11月25日、株式会社リヴァが主催する「活躍支援型メンタルヘルス対策」に関するオンラインセミナーが開催されます。このセミナーの目的は、従業員のメンタルヘルスに関する課題を解決する新しいアプローチを紹介することです。昨今、メンタルヘルス不調による経済損失は年間7.6兆円にも達するとされています。復職者の半数は、再度休職を繰り返す状況を打破するために、多くの企業が新たな支援手段を模索しています。
メンタルヘルス対策の現状
従来のメンタルヘルス対策は、主に「配慮」が中心であったため、復職後の従業員が再び困難に直面するケースが多く見られました。言い換えれば、単なる復職支援ではなく、その後の生活や職場での貢献を如何に引き出すかが重要なテーマとなっています。今回のセミナーでは、そうした従来の枠を超え、休職者を「活躍する人財」に変える方法論が提唱されます。
セミナーの内容
セミナーは、次のようなプログラムで構成されています。まず、リヴァの大倉愛由が、ストレス対処力の向上に焦点を当てた体験会を行います。このセッションでは、参加者自身のストレスの理解とその対処法を整理することができ、活かすべき知識やスキルを身につけることが可能です。
続いて、講師として招かれる産業医の野﨑卓朗氏が「活躍支援型メンタルヘルス対策」について解説を加えます。従来のアプローチとは異なり、本人の能力を引き出し、支援する方法論が具体的に示されることでしょう。具体的には、産業医としての経験を生かした、成功事例を交えた内容となっています。
対象者
このセミナーは以下のような方におすすめです:
- - 企業の人事や労務に関わる方
- - 復職を繰り返す従業員への対応方法を探求している方
- - メンタルヘルスの再発を防ぎつつ、職場復帰を促したい方
- - コスト削減に悩む企業関係者
- - メンタルヘルスに興味のある方
- - 産業保健に携わる専門家
参加方法
本セミナーはZoomを使って行われ、参加費は無料です。参加希望の方は、指定の申し込み先から事前に登録が必要です。登録後、イベントの視聴ページがメールで送信されるので、当日はそれを基に参加します。セミナーは14:00から開始され、プログラムは16:40まで続きます。
終わりに
メンタルヘルスの重要性が増している今、このセミナーは、復職後の従業員を「活躍する人財」として育成するための礎となることでしょう。新しい視点での対策を学び、職場環境の改善に向けた第一歩を踏み出してみませんか?この機会をぜひご利用ください。