人とAIの共生を目指すABEJAとディップの新たな取り組み

ABEJAとディップのAIポリシー策定

株式会社ABEJAは、ディップ株式会社と連携し、AIポリシーの策定を支援しました。この取り組みは、人とAIの協調を重視し、両社のビジョンである「ゆたかな世界の実装」を実現するための重要なステップです。

ABEJAについて

ABEJAは、2012年に創業以来、ミッションクリティカル業務向けのAI導入を支援してきました。特に、ABEJA Platformという基盤システムの開発を行っており、これは堅牢で安定したアプリケーション群で構成されています。ディープラーニングや量子コンピューティングなどの先端技術を駆使し、社会実装に貢献しています。さらに、AI倫理に関する知見をもとに、さまざまな委員会での活動を通じて、社会における倫理的な課題にも対応しています。

ディップについて

一方、ディップ株式会社は、労働市場における課題を解決することを目的とした“Labor force solution company”を掲げています。人材サービス事業やDX事業を展開し、2024年5月には生成AIを活用した新たな対話型バイト探しサービス「dip AI」を開始予定です。また、2024年8月にはAI外部査問委員会を設置し、専門家の意見を取り入れたAIの倫理的な活用も図っています。

AIポリシーの重要性

AI技術の進歩に伴い、倫理や法務的な観点からの問題が増加しています。ABEJAは、AI倫理の啓発と実践に力を入れてきた歴史があり、特に「Ethical Approach to AI」(EAA)という委員会を2019年に設立しました。この委員会は、外部の専門家と共にAIの倫理的な側面を討議し、客観的かつ独立的な提言を行っています。こうした取り組みが、ディップにおけるAIポリシー策定支援の基盤となりました。

ディップのAIポリシー策定支援

ABEJAは、ディップにおけるAI外部査問委員会設立から始まり、AIポリシーの策定をも支援しました。ディップが独自のAIポリシーを策定し、社内外に公開することを目指す中で、ABEJAは多様な専門知識を活用しました。具体的な業務内容に基づいたポリシーが策定され、倫理的な視点を考慮しつつ、企業の特性に合った形でAIを活用する道筋を整えています。