滋賀県に新たに開設！地域特化の転職支援サービスが地方活性化へ

リージョナルキャリア滋賀、スタートを切る

滋賀県に特化したU・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア滋賀」が、2025年2月3日に始動しました。これは、赴任先が滋賀であるエンリージョンが手掛けるプロジェクトであり、専任のコンサルタントが常駐することで、求職者の人生とキャリアの交差点となることを目指しています。

目指すは「暮らしたいところで思いきり働く」

このキャッチフレーズは、滋賀県での理想的なライフスタイルを追求するための指針です。転職希望者は自身の生活をより豊かにするために、エンリージョンのコンサルタントのサポートを受けることができます。地域密着型のサービスであり、実際に地元企業を訪問し、現状を把握しながら、企業と求職者をつなぐ架け橋となる役割を果たします。この取り組みによって、滋賀の未来を支える挑戦が本格的に始まります。

滋賀の現状と問題点

滋賀県では、若者が高校を卒業するとともに大都市圏へ進学や就職する傾向が見られます。これにより、地元企業は労働力不足に直面しており、特に理系の人材確保に苦戦しています。エンリージョンは、これまでの全国7拠点での成功体験を活かし、滋賀での実績を築いていくことを心に決めています。

製造業が輝く滋賀を支援

滋賀県は、製造業が盛んな地域であり、全国的にもその地位が確立されています。実際、県内総生産における製造業の割合は、なんと44%以上を占めています。しかし、このセクターでの人材不足が顕著であるため、エンリージョンはそのニーズに応えるために、U・Iターン者の紹介に力を入れています。これにより、求職者は新たな職場での経験を生かしながらキャリアを築くことができ、企業は貴重な人材を採用する機会を得られます。

データが示す安定性

エンリージョンの転職支援実績は以下の通りです。1040名の転職を支援し、その中でU・Iターン者352名を輩出。入社後6ヶ月の定着率は96.6%と非常に高い数値を誇ります。主に製造業・IT・通信などが多く、平均年収も504万円に達しています。データに裏打ちされた信頼性が、これからの滋賀におけるキャリア形成を更に後押しします。

地元を知り尽くしたプロフェッショナル

滋賀エリアを担当するコンサルタントは、Iターン転職経験を持つ小林洋平さんです。彼は金沢大学卒業後、リクルートでのキャリアを積み、多くの人材と関わってきました。滋賀の企業を見て回る中で、彼はその地域の特性を理解し、理系の人材がどれほど必要とされているかを体感しています。そのため、彼の視点は企業と求職者の両者にとって非常に貴重です。

双方が最大の価値を引き出すヒアリング

小林さんのチームは、単なるマッチングにとどまらず、転職希望者や企業の双方が最適な形で成長できるように、膨大なヒアリングを行います。また、地域での生活を豊かにするための情報発信や移住後のサポートも徹底し、滋賀を一層魅力的な場所にしていく方針です。

未来に向けた挑戦と地域活性化

エンリージョン代表の江口勝彦さんは、滋賀にはまだ知られていない優良企業が隠れていることを指摘しています。このプロジェクトは、地域の企業と求職者を結びつけることによって、地方の魅力を引き出し、新たな雇用の創出を目指しています。エンリージョンは、滋賀県出身のコンサルタントも新たに採用し、地域の特性に応じた支援体制をさらに強化します。

これからの滋賀県に期待と希望が広がる中、「リージョナルキャリア滋賀」は地方転職を考える人々にとっての新たな選択肢となりそうです。