2025年12月のdoda転職求人倍率が示す中途採用市場の変化

2025年12月の中途採用市場における転職求人倍率が、パーソルキャリアの運営する転職サービス「doda」により発表されました。現在、転職求人倍率は2.96倍となっており、これには様々な要因が影響を及ぼしていることがわかります。

転職求人倍率の仕組み

doda転職求人倍率は、求人数を転職希望者数で割ったもの。求人数が増加している一方で、転職希望者数が減少していることが、倍率の上昇要因とされています。この値は、中途採用市場の需要と供給を測る重要な指標です。

2025年12月の市場動向

2025年12月の転職求人倍率は、前月比で0.26ポイント上昇し、前年同月比では0.19ポイント減少しています。求人数は前月比で2.6％、前年同月比で6.1％増加していますが、転職希望者数は前月比で6.4％減少し、前年同月比で12.9％増加しています。このような動きから、年末に向けた業種や職種の傾向が垣間見えます。

増加する業種と職種

特に「小売・流通」業界では求人数の増加が顕著であり、大型スーパーが主な採用先となっています。物価上昇や消費者行動の変化を受け、新たな業態や顧客層の開拓が進められています。また、EC需要の高まりによりトラックドライバーや倉庫管理の職種でも採用が進んでいます。こうした業界内の活動は、年末商戦や来期に向けた体制強化のための採用が起因していることが多いです。

転職希望者数の動向

年末に近づく中、転職希望者数は例年通り減少傾向にありますが、前年同月比では大きく増加しています。これには、物価高がもたらす将来への不安や、企業の組織再編に伴う早期退職制度の影響などが考えられます。多くの転職希望者が現状の職場に疑問を持ち、環境を見直そうとしている状況が浮き彫りになっています。

来年の見通し

2026年1月以降の見通しもお伝えします。転職求人倍率は一時的に高水準から落ち着きを見せていますが、労働力不足は続く見通しです。企業の人材獲得競争が今後も続くことが予想され、新年度に向けた転職活動が活発化することから、転職希望者数の増加が期待されています。求人数が高水準を維持する一方で、転職希望者数の増加が求人数を上回る傾向が続くと考えられます。