#EQ #イマジナ #脳科学

山梨県の人手不足解消に向けたセミナー

2026年3月10日、株式会社イマジナは山梨県にて、「脳科学」で解く組織変革をテーマにした企業向けセミナーを開催しました。現在、山梨県は48.5％という高い正社員不足率に直面しており、とりわけ建設業界はその危機が顕著です。このような状況下で、イマジナは企業に求められる「情緒的価値」の創造を教師し、変革の道筋を提案しました。

セミナーの背景と目的

山梨の企業が直面する大きな課題は、最適な人材を確保することです。従来の給与による競争は行き詰まりを見せており、今求められるのは人間の脳の特性に基づいたアプローチです。イマジナのセミナーでは、3,000社以上の支援実績を元に、最新の脳科学と心理学を持ちいて地域企業の問題解決を模索しました。

セミナー内容の概要

1. 成功を支えるEQの重要性

代表の関野吉記が提示したのは、感情的知性（EQ）を軸にした成功要素です。EQは、自己理解から他者理解、さらに「活かし合う」関係性の構築へと繋がります。このアプローチにより、医療現場での訴訟率低下や治癒率向上の成果を経営に活かす方法を具体的に解説しました。

2. 脳が記憶に残す技術

現代の人々は、1日におよそ35,000回以上の決断を下しています。その過程で脳は99％もの情報を捨ててしまいます。この課題に対して「ピーク・エンドの法則」に則り、ブランド体験の「ピーク」と「結末」をどう設計して記憶に残すかという方法論を伝えました。

3. 「想定力」に基づく共感価値の構築

また、自社が顧客や社員に対してどのように見られたいのか、その「想定」を意識的に設計することが、価格競争を回避する「共感価値」を生み出す鍵になると提案しました。人間の知覚の90%はその期待や文脈によって形成されるため、これを戦略的に利用することが重要です。

参加者の声

会場には多様な業種のリーダーたちが集まりました。参加者からは、「ブランディングがセンスだけでなく、科学的に設計できることに驚いた」「自社のピークがどこにあるか見直したい」といった反響があり、セミナーは大盛況を収めました。

今後の展望

イマジナは、このセミナーを皮切りに、山梨県内の企業に対して個別のブランディング診断や、EQを基礎にした次世代リーダー育成プログラムを順次展開する予定です。地域の中小企業が持つ「人間力」を可視化し、地方経済から日本全体の経済に新たな価値を提供することを目指しています。

お問い合わせ

本件に関する詳しい情報は、株式会社イマジナにお問い合わせください。

代表：青江 美波
TEL：03-3511-5525
FAX：03-3511-8228
メール：[email protected]
* URL：株式会社イマジナ

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