ロイヤリティマーケティング、女性活躍推進で「えるぼし認定」2つ星を取得

ロイヤリティマーケティングの新たな取り組み

株式会社ロイヤリティマーケティング（以下LM）は、女性活躍推進に関して優れた取り組みを評価され、厚生労働省の「えるぼし認定」で2つ星を獲得しました。これにより、LMは性別に関係なく活躍できる企業環境を整え、持続可能な社会の実現に向けて積極的に貢献する姿勢を示しています。

えるぼし認定とは

「えるぼし認定」は、女性の活躍を促進する制度で、企業がどれだけ女性が働きやすい環境を提供しているかを評価します。LMはこの認定において、採用、労働時間、管理職比率、多様なキャリアコースの4つの評価項目で基準を満たす結果となりました。これにより、女性が活躍できる環境であることが公式に認められたことになります。

多様な働き方の推進

LMは、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できるよう、柔軟な働き方を取り入れています。フルフレックス制度やテレワーク制度、フリーアドレスオフィスなど、場所や時間に縛られない働き方を可能にする多様な制度を設けているのです。このような取り組みは、ライフスタイルの変化にも対応できる柔軟性を提供し、社員のワークライフバランスを向上させることに寄与しています。

社員の声

さらに、LMでは全社員を対象にした調査を行い、約9割の社員が「性別による評価や昇進の差はない」と回答しています。これは、企業文化として男女平等が浸透していることを示す重要なデータです。LMがこのような環境を維持できるのは、企業のリーダー層が強い意志を持って女性活躍を推進しているからに他なりません。

今後の展望

ロイヤリティマーケティングは、今後もさらに多くの分野での取り組みを進めていく方針です。持続可能な社会の実現に向けて、性別にかかわらずすべての社員が活躍できる企業文化の醸成を目指します。また、新たに設けられるプログラムやイニシアチブを通じて、さらなる人材育成を行っていくつもりです。

まとめ

女性活躍推進というテーマは、現代の企業にとって重要な課題です。ロイヤリティマーケティングが取得した「えるぼし認定」は、その優れた取り組みの証拠です。今後、他の企業もこのような積極的な姿勢を取り入れていくことが期待されます。LMの努力は、持続可能な社会の実現に向けた一歩であり、より良い未来を築くための道しるべとなるでしょう。詳しい情報は、LMの取り組み紹介ページおよび採用サイトのワークスタイルをご覧ください。