埼玉県庁のDX推進に貢献する副業マッチングサービス『lotsful』の活躍

埼玉県庁のDX推進プロジェクトに『lotsful』が貢献

副業マッチングサービス『lotsful』が、埼玉県庁のデジタル推進プロジェクトに参加し、5名のデジタル専門人材が自在な力で地域に貢献したことが発表されました。この取り組みは、埼玉県が立ち上げた「埼玉県デジタルトランスフォーメーション推進計画」に基づいており、約11ヶ月にわたるプロジェクトが2025年3月末をもって無事に終了しました。

埼玉県のDX推進計画

埼玉県では、DX実現に向けて全職員が連携しながらデジタル技術を活用する道筋を整えています。具体的には、「デジタイゼーション」「デジタライゼーション」「DX」の3つのステップを踏んで進められており、各ステップにおいて目標を設定し、達成を目指しています。

令和6年度の取り組みでは、「デジタルを活用した業務プロセス改革と県民サービス向上」をテーマに掲げ、ノーコードツールや生成AIの積極的な活用を目指しました。この取り組みにより、行政業務の効率化と住民へのサービスの質向上が期待されています。

『lotsful』による専門人材のマッチング

『lotsful』から派遣された5名のデジタル専門人材は、県庁の業務プロセスを細分化し、デジタル化可能なタスクの棚卸しとノーコードツールの導入を支援しました。これにより、業務の効率化に寄与するとともに、各職員が創造的な仕事に専念できる環境づくりをサポートしました。

このプロジェクトの特色は、行政のDXを伴走型で支援することであり、高い専門知識と豊富な経験を持つ人材が各フェーズでアドバイスを実施したことがポイントです。『lotsful』は、この取り組みを経て令和7年度も埼玉県庁のDXプロジェクトを引き続き支援していく意向を示しています。

他の地域での同様の取り組み

『lotsful』は、埼玉県庁以外にも滋賀県長浜市、長野県天龍村、京都府京都市など、数多くの地方自治体でのDX推進プロジェクトに貢献しています。令和6年度には、計8名の副業人材が各地で地域のデジタル化に取り組み、課題解決に寄与しています。

このように、『lotsful』は地域企業の人材不足を解消し、地域活性化に向けた支援をしており、地方自治体と連携してデジタルテクノロジーを活用した取り組みを行うことで、デジタル化の推進に大きく貢献しています。今後も、地域のニーズに応じた柔軟な支援を展開していくことでしょう。

デジタル専門人材派遣制度

さらに、内閣官房が推進している「デジタル専門人材派遣制度」を用いて、地方自治体とデジタル専門人材を効果的にマッチングする仕組みは、持続的かつ戦略的な地域課題の解決を目指しています。各自治体が抱えるデジタル化の問題に対して、専門知識を持つ人材を派遣することで、より実効性の高い支援が行われる仕組みです。

これからも、『lotsful』は地方自治体と連携をしながら、地域のデジタル課題を解決するために精力的に活動していきます。今後の展開から目が離せません。