働きがい認定企業に選ばれたLifunextの魅力と取り組み

Lifunextが選出された「働きがい認定企業」

株式会社Lifunextは、2025年度版の「働きがい認定企業」として選ばれました。これは、株式会社働きがいのある会社研究所が主催する評価制度の一環で、企業が従業員にとってどれだけ「働きやすい」か、また「やりがい」を持って働けるかが評価された結果です。

働きがいを支える信頼関係

Lifunextは、経営陣と従業員の間にしっかりとした信頼関係を築いており、この点で評価を受けました。信頼関係は、企業文化の根幹をなす要素であり、従業員が自分の意見を自由に発信できる環境を作り出します。このような環境では、多様な視点が集まり、新しいアイデアやクリエイティブな発想が生まれやすくなるため、企業全体の成長にも寄与します。

従業員の声を大切にする企業文化

Lifunextでは、定期的に従業員へのアンケートを実施し、彼らの意見や要望を経営に反映させるよう努めています。アンケート調査の結果、Lifunextには次の三つの強みがあるとされました:
1. 柔軟な働き方 - 社員がそれぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができるシステムが整っています。
2. 高い自己成長機会 - 常に新しいスキルを学び成長できる環境が提供されています。
3. オープンなコミュニケーション - 意見交換が活発に行われ、上下関係にとらわれない自由な環境が整っています。

これらの特徴は、従業員が自己の能力を最大限に発揮できる環境を提供し、「楽しいのその先へ」という企業のミッションを実現するための基盤を築いています。

Lifunextのビジョンと今後の展望

Lifunextは、デジタルマーケティングの専門企業として、スタートアップやベンチャー企業に対し、マーケティング戦略の立案から実行までをサポートしています。今後もさらなるサービス強化を目指し、顧客に対して価値ある成果を提供することに努めていく所存です。

会社が提供するサービスは多岐にわたりますが、どの取り組みにおいても「働きがい」を尊重し、従業員の成長を最優先に考える姿勢が貫かれています。これからも、働きやすくやりがいのある職場を維持することで、より多くの企業に影響を与え、成長を支援し続けることでしょう。