コカ・コーラボトラーズジャパン、女性活躍部門で3年連続1位を達成！

コカ・コーラボトラーズジャパンが3年連続で女性が活躍する会社に選出！

コカ・コーラボトラーズジャパンが、情報誌『日経ウーマン』が発表した「女性が活躍する会社BEST100」において、食料品部門の業種別ランキングで3年連続の1位に選ばれました。この調査は、企業の女性活躍度を測定するために、2つの大きな観点「働きがい」と「働きやすさ」から行われています。具体的には、項目として「管理職登用度」、「女性活躍推進度」、「ワークライフバランス度」、「人材多様性度」という4つの指標が評価に使われます。これにより、企業の女性活躍の状況が分かりやすく示され、各企業が持つ強みや課題を明らかにする手助けとなっています。

2026年度版の結果によると、コカ・コーラボトラーズジャパンは全体ランキングで73位を獲得しました。企業の中で女性がいかに活躍できるかの一端を示すこのランキングにおいて、食料品部門での1位は非常に大きな意味を持つものです。

企業のミッションとジェンダー平等への取り組み

コカ・コーラボトラーズジャパンの使命は「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」というものです。このミッションを実現するために、同社は多様性とジェンダー平等を企業運営の重要な課題として捉え、それに取り組んでいます。例えば、2025年3月には、女性管理職比率を10%にするという目標を早期に達成したことが挙げられます。さらに、2025年10月からは育児とキャリアの両立を支援する施策を拡充し、育児休暇からの早期復帰を促す具体的な支援プログラムを設けました。

インクルーシブな職場環境の実現に向けて

今後も、コカ・コーラボトラーズジャパンは社員一人ひとりの個性を尊重し、多様な価値観やアイデアを積極的に取り入れることを重視しています。性別に関わらず、それぞれが持つ才能を最大限に発揮できるインクルーシブな環境を構築することで、持続的な成長を目指しています。これにより、様々なバックグラウンドを持つ社員が集い、働く場所として、多様性の強みを最大限に活かしていくことができると確信しています。