ゴウリカマーケティング、行動規範を刷新
企業の持続可能な成長には、明確な行動指針が不可欠です。ゴウリカマーケティング株式会社は、そのビジョン「人に寄りそう合理化で、世界をもっと自由に、もっとゆたかに。」を実現するため、新たに企業行動規範を整備しました。この規範は、倫理的かつ責任ある行動を促進するための指針となることを目指しています。
背景と新たな規範の必要性
設立から10年を迎えたゴウリカマーケティングは、テクノロジーや人材の活用によって営業やマーケティングの領域で新たな基盤を提供してきた企業です。特に2023年1月には関西支社を開設し、さらなる成長を遂げていますが、市場環境の変化に適応するためには独自性と競争力の強化が求められていました。これに応える形で行動規範の見直しが行われたのです。
新しい行動規範は、社内外から多様な意見を反映する形で作成され、企業としての価値を長期的に高めることを目的としています。現在の市場において通用する、実効性のある行動指針を整備することは、企業の信頼性を高め、お客様との関係をより強固にすることでしょう。
新しい企業行動規範の内容
ゴウリカマーケティングの行動規範は、以下の十項目を中心として構成されています:
1.
顧客へのこだわり : お客様のニーズを常に優先し、最適な解決策を提供すること。
2.
価値の追求 : 常に価値ある商品やサービスの提供を心がける。
3.
無駄の排除とたゆまぬ改善 : プロセスの効率化を目指し、常に進化し続ける姿勢。
4.
進む勇気とやめる勇気 : 新しい挑戦と必要であれば政策変更の決断を。
5.
大きく、ゆっくり考える : 深く広い視点で物事を考察する。
6.
素早く行動する : 迅速な行動によって結果を出す。
7.
データと向き合い、事実を受け入れる : データに基づき、事実を尊重する。
8.
最高のアウトプットを追求する : 最良の成果を目指して努力する。
9.
学びと好奇心を持ち続ける : 学び続けることで新しい知見を得る。
10.
透明性と信頼を築く : オープンで信頼性のあるコミュニケーションを大切にする。
実効性を高める取り組み
この新たな行動規範の浸透のため、ゴウリカマーケティングは従業員全員を対象とした普及啓発活動を実施していく予定です。また、変化する社会や新たな課題に対応するため、定期的に本規範の見直しと改善を実施していく考えです。
代表取締役の岡本賢祐氏は、「新しい行動規範を社員全員で体現し、企業のビジョンを実現するために取り組んでいきます」と語っています。10項目の行動規範は、今後の成長に向けて企業の根幹を支えるものとなるでしょう。
ゴウリカマーケティングの未来
ゴウリカマーケティングは、全ての従業員がこの行動規範を理解し、体現することで、企業の生産性を向上させ、お客様の課題解決に注力していく所存です。また、新たな仲間を迎え入れるため、採用活動も強化しており、共に挑戦してくれる人を求めています。興味を持たれた方は、採用ページをぜひご覧ください。
あなたの成長とともに、ゴウリカマーケティングが新たな高みを目指す姿を見届けてください。