ケイアイスター不動産、2026年卒の就職人気ランキングで高評価を獲得

ケイアイスター不動産株式会社は、株式会社日本経済新聞社と株式会社マイナビが発表した「2026年卒版就職企業人気ランキング」で、不動産業界の中で6位に選ばれました。この順位は、今年も続く業界内での高評価を示しています。また、関東甲信越エリアの地域別人気企業ランキングでも29位に名を連ねており、その魅力を学生たちにアピールしています。

調査の概要

このランキングは、日本経済新聞社とマイナビが共同で実施したもので、2026年3月に卒業見込みの全国大学3年生および大学院1年生を対象に行われました。その結果、ケイアイスター不動産は業界の中でもしっかりとしたポジションを確立していることが証明されました。特に若手の育成とキャリア形成に力を注いでいる姿勢が評価されているようです。

新たな施策による給料引き上げ

特に注目されるのは、「年収2割UPプロジェクト」を含む一連の施策です。これにより、2023年度から入社時の給与が引き上げられ、2025年4月からの条件をクリアした新卒営業職の初任給は最大30万円に達する見込みです。この施策は、若手社員が実力を発揮しやすい環境を整えることで、長期的なキャリア形成を支援することを目的としています。

特徴ある選考プロセス

ケイアイスター不動産では、新たな人材を採用するために独自の選考プロセスを実施しています。学生たちにはインターンシップを通じて会社のビジョンを理解してもらい、密接にコミュニケーションを取りながら、個々の能力やキャリアビジョンを把握することに力を入れています。これにより、将来的なリーダーを育成するための組織作りが進められています。

魅力的なインターンシッププログラム

会社が注力しているインターンシッププログラムは、業界知識やスキルを学ぶだけでなく、実際の業務を体験し、自らの適性を探る絶好の機会です。これに参加することで、多様なバックグラウンドを持つ人材が集い、企業文化を体験しながら自信を持って将来のキャリアを描く手助けがなされます。多様性を重視したインクルーシブな組織作りが進行中です。

ケイアイスター不動産のビジョン

「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を経営理念に掲げ、「すべての人に持ち家を」というビジョンを持つケイアイスター不動産。特に、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」の提供を通じて、リアルとテクノロジーを融合させたプラットフォームを構築しています。
このような積極的な取り組みから、同社は国内の分譲住宅市場でのシェア拡大を目指すリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。