企業の福利厚生を進化させる「通信のサポート」選択肢

近年、企業の福利厚生が注目を集めています。特に、固定費削減に寄与する福利厚生として、楽天モバイルの法人向けプランが多くの企業で採用されています。従業員の通信費をサポートすることで、仕事の効率を向上させ、社員が抱える経済的な負担を軽減できます。本記事では、楽天モバイルが提供する「通信の福利厚生」という選択肢について詳しくご紹介します。

現状の福利厚生に対する不満

スターツコーポレートサービス株式会社による調査によると、企業の福利厚生に満足していない従業員が51.5%を占めています。働く人々は、物価の高騰を受けて、家賃補助や通信費のサポートを求めています。これにより、企業が従業員満足度を向上させるためには、福利厚生の充実が急務とされています。特に「通信」に関する福利厚生は、固定費を削減するための手段として注目されています。

楽天モバイルの進化した福利厚生

楽天モバイルは、法人のお客様向けに特別プランを提供しており、低価格で無制限のデータ通信が利用できるサービスが人気を博しています。企業がこのプランを導入することで、従業員はデータ量を気にすることなくオンラインを利用でき、仕事の効率が大幅に向上します。

アイリスオーヤマの成功事例

ポケット型Wi-Fiを4500台導入したアイリスオーヤマでは、従業員の72%が導入に満足していると報告されています。多くの社員がこのWi-Fiを私用のスマホに接続し、通信費の大幅な削減を実現しています。アイリスオーヤマの担当者によれば、ポケット型Wi-Fiは業務だけでなく、福利厚生の観点からも好評を得ており、固定費を抑える重要な手段となっています。