実践女子大学で開催された特別授業の様子と意義

実践女子大学での特別授業の様子

2024年12月19日、株式会社アイエスエフネットの元村里恵氏と上沖沙恵氏が、実践女子大学の渋谷キャンパスにて特別授業を行いました。この授業には、実践女子大学の人間社会学部に所属する23名の学生が参加しました。

授業の概要

特別授業は、社会連携の取り組みの一環として実施されました。元村氏は、自身のキャリアについてや、ダイバーイン雇用の概念、障がい者雇用に関する具体的な実績を通じて、学生に深い知識を提供しました。授業中の質問は、障がい者雇用の課題やEMD（就労に関する支援会議）での議題にまで及び、学生たちは活発な意見交換を行っていました。

上沖氏は、女性管理職としての働き方や、就職を控える学生向けに実際の経験を詳しく語り、就職市場での求心力についても触れました。特に、アイエスエフネットの採用基準が意欲と将来の可能性を重視するものであることが、学生たちに強く響いたようです。彼女の説明に耳を傾ける学生たちの真剣な眼差しが印象的でした。

ダイバーイン雇用の意味

ダイバーイン雇用とは、さまざまな事情により就労を希望する方に対して、安全に働ける環境を提供する取り組みです。これは、ダイバーシティとインクルージョンの概念を融合させたもので、より多くの人々に「働く喜び」と「生きがい」を感じてもらうことを目指しています。特別授業では、このダイバーイン雇用についての具体的な取り組みが紹介され、学生たちに新たな視点をもたらしました。

女性活躍の推進

特に注目されるのは、アイエスエフネットが積極的に進めている女性の活躍推進です。女性管理職メンター制度を設け、女性がキャリアを築くための支援を行っています。短時間勤務制度の導入や、シングルマザーの雇用に対する取り組みも盛り込まれ、それによって多様な働き方を支えている点が強調されました。

見えてきた未来

授業を受けた学生たちの反応は非常に前向きで、特にYEC（若手幹部候補制度）に興味を抱く学生や、会社の理念に共感する声が多く聞かれました。アイエスエフネットの取り組みを知ることで、自分たちの未来に対する可能性が広がったと感じた学生たちも多かったのではないでしょうか。

この特別授業は、学生たちがただ学ぶだけでなく、社会の中での役割について真剣に考えるきっかけを提供したと言えます。参加者の中にさまざまな質問を投げかけた学生が多かったことが、その証拠です。今後も、このような取り組みが続いていくことを期待しています。

結論

実践女子大学における特別授業は、学生たちにとって雇用や社会的な問題に対する理解を深める貴重な機会でした。アイエスエフネットの具体的な業務や、企業が抱える社会的課題についての知見を得ることができ、学生の将来に向けた道筋を明るく照らす瞬間になったことでしょう。これからもこのような社会貢献活動が広がっていくことを期待しています。