企業向け人材育成に革命!ジョリーグッドとインソースの販売提携
最近の企業環境では、人材育成の重要性がますます高まっています。この度、株式会社ジョリーグッド(以下、ジョリーグッド)と株式会社インソース(以下、インソース)が、VR(仮想現実)を活用した人材育成ソリューションの販売提携を締結したことが発表されました。この提携は、両社の技術と知識を融合させ、企業研修に革新的な価値をもたらすことを目指しています。
提携の背景と目的
インソースは多様な業界や職種に対応した研修プログラムを提供しており、その広範な顧客基盤を持っています。最近、企業が抱える人材育成のニーズが変化しており、特に実践的な学習機会の提供が求められています。ハラスメント対策や安全教育など、リアルな体験を通じた深い理解と行動の変化が必要とされています。これに応えるため、ジョリーグッドは受講者が介入しなくても体験できる「ゼロ操作VR」や、360度の実写VR、AIを活用した行動解析を用いた教育コンテンツを提供しています。
特に注目すべきは、座学に比べて行動変容率が3倍、記憶定着率が80%以上という素晴らしい学習効果を実現している点です。これに加え、大人数で同時に体験できる「VRマルチセミナーシステム」も導入されており、講師がiPadで一括操作することが可能です。これにより、VRの導入が一層容易となります。
本提携は、インソースが長年培ってきた人材育成のノウハウをジョリーグッドの革新的なVR技術と組み合わせることで、実践的で効果的なソリューションを提供することを目指しています。両社は、この提携を通じて顧客の多様なニーズに応える新しい研修プログラムを展開します。
提携の内容
この販売提携に基づき、まずジョリーグッドが提供するVR研修プラットフォーム「JOLLYGOOD+」から安全教育やハラスメント対策のコンテンツをインソースの顧客企業に展開します。
1.
ハラスメントVRコンテンツの取扱
ハラスメントに関するVRコンテンツは多様なシナリオを含み、パワハラやセクハラなどを加害者・被害者の視点から体験できる数十以上の作品が用意されています。これにより、同じシーンを上司と部下の双方の視点から体験し、ハラスメントの構造を多角的に理解することができ、当事者意識を醸成し、効果的な研修を実施します。また、大人数で同時に体験できるシステムにより、スムーズな導入が可能です。
2.
安全教育VRコンテンツの取扱
製造業や建設業向けに特化した安全教育VRコンテンツが提供されます。フォークリフトの安全操作や、高所作業、工場での安全教育など、再現が難しいシーンをVRでリアルに体験することで、受講者の安全意識を大幅に向上させます。進行ガイドにより誰でも簡単に運用できるシステムが導入され、企業の負担を軽減しながら効果的な教育を行うことができます。
今後の展開
この販売提携を通じ、両社は企業の人材育成における新たなスタンダードを確立し、社会的課題に貢献することを目指しています。具体的なコンテンツ展開やプロモーション戦略は今後協議が進められ、2025年9月から本格展開を予定しています。
まとめ
ジョリーグッドとインソースの提携は、VR技術を活用した新しい人材育成の形を提案します。これにより企業の研修は一層実践的で効果的なものへと進化していくことでしょう。技術革新と人材育成の新たな可能性が、今後の企業の成長にどのように寄与するのか、大いに期待が寄せられます。