ファイブグループ、ストレスフリーカンパニーを4年連続受賞！その取り組みとは

ファイブグループが「ストレスフリーカンパニー2026」受賞

飲食業界で輝かしい実績を持つ株式会社ファイブグループが、2023年に「ストレスフリーカンパニー2026」の表彰を受けたことが発表されました。これで4年連続の受賞となります。

この表彰は、厚生労働省が制定した「職業性ストレス簡易調査票」に基づき、企業ごとにストレスチェックを行い、特に優れた結果を出した会社に贈られるものです。ファイブグループは、組織全体の「総合健康リスク」が90以下の評価を得て、この名誉を手にしました。また、関連会社である株式会社B級グルメ研究所ホールディングスも同様に受賞しています。

受賞の背景と評価ポイント

ファイブグループがストレスフリーカンパニーとして評価されたのは、主に「働きがい」、「活気」、そして「上司からのサポート」が特に低かったことが要因です。この3点は、数年にわたる同社の意図的な取り組みの成果と言えるでしょう。

1. 働きがい向上への取り組み

ファイブグループの理念である「楽しいでつながる世界をつくる」は、すべての従業員に浸透しています。特にアルバイトスタッフにもこの理念が広まるよう、オリエンテーションやハンドブックが整備されています。また、月に一度のMVP選出や「感謝プロジェクト」と呼ばれる社内行事では、全メンバーが感謝のメッセージを交わし、互いの頑張りを称賛する文化が根付いています。

2. 活気づくりの取り組み

同社の「5ive ways」には、「まずは笑顔で楽しめ」という行動規範が含まれています。ここでは、従業員自身が楽しむことが先決とされており、その姿勢が他のメンバーにも良い影響を与えるようになっています。また、仕事以外でも積極的なコミュニケーションを促進。自由参加のイベントや、チームでの懇親会を開催し、互いに楽しい時間を過ごすことを大切にしています。

3. 上司からのサポートがある環境づくり

ファイブグループでは、直属の上司だけでなく、ナナメの上司とのつながりも重視しています。定期面談を設けることで、チームや部門を超えた人間関係が築かれるよう努めています。これにより、従業員が安心して意見を表明できる環境が整っています。

会社概要

- 社名: 株式会社ファイブグループ
- 設立: 2003年6月30日
- 本社所在地: 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
- 代表取締役社長: 坂本憲史
- 従業員数: 2,547人（正社員518名・アルバイト2,029名）
- 公式HP: ファイブグループ公式サイト
- 公式SNS: Twitter, Instagram, YouTube

まとめ

この記事を通じて、ファイブグループの取り組みがどれほどストレスの軽減に貢献しているのかがわかります。働きやすい職場の実現に向けた努力は、他の企業にも刺激を与えることでしょう。従業員が心地よく働ける環境は、結果的に顧客へのサービス向上にもつながります。今後のファイブグループのさらなる活躍に期待が寄せられます。