大成温調が「健康経営優良法人2025」に認定されました
大成温調株式会社(東京・品川区)は、このたび「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。この認定制度は、経済産業省および日本健康会議が推進するもので、特に優れた健康経営を実践している法人が評価される仕組みです。大成温調は、社員一人ひとりの健康を企業の基盤とする信念のもと、さまざまな取り組みを実施しています。
健康経営宣言と3つの重点施策
2024年8月には「健康経営宣言」を制定し、以下の3つの重要な施策を掲げています:
1.
健康的な職場環境づくり
- EAP(Employee Assistance Program)相談窓口の設置や社内コミュニケーションイベントへの費用補助を行い、職場の活性化を図っています。
- ラジオ体操の推進や社内スポーツサークルの活動支援も行い、体を動かす機会を増やしています。
2.
ヘルスリテラシーの向上
- メンタルヘルス教育を通じて社員の心身の健康意識を高めていきます。また、女性特有の健康課題に関する教育にも力を入れています。
- ウォーキングキャンペーンを通じて、日々の運動を促進し、社員の健康増進を図ります。
3.
ワークライフバランスの推進
- シフト勤務や時間単位での有給休暇制度を整備し、働きやすい環境づくりを進めています。
- さらに、仕事と介護・育児の両立支援制度も整え、社員が家庭と仕事を両立しやすい環境を目指します。
認定の背景と今後の展望
こうした多岐にわたる取り組みが評価され、今回の健康経営優良法人認定に至りました。大成温調は、今後も従業員とその家族の心身の健康を守る活動を続け、健康で快適な職場環境を提供することに注力してまいります。
健康優良法人認定制度について
健康経営優良法人認定制度は、特に優れた健康経営を実践する企業を評価する仕組みです。この制度を活用することで、従業員や求職者、関連企業、金融機関などからの社会的評価を得ることができるようになります。企業の透明性を高め、健康経営の推進を支えているこの認定制度は、今後も多くの企業にとって重要な指標となるでしょう。
大成温調は、社会に選ばれ続ける「総合たてものサービス企業」として、さらなる飛躍を目指しています。今後の活動にご期待ください。
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