安心の採用を実現！新サービス「リファレンスチェック」のご紹介

新たな採用チェックサービスのご紹介

採用活動には多くのリスクが伴います。特に、候補者が本当に職務に適しているかを見極めることは、企業にとって極めて重要なポイントです。これに対する新しい提案として、日本信用情報サービス株式会社が提供を始めた「リファレンスチェック・バックグラウンドチェック」サービスがあります。このサービスは、採用におけるミスマッチを防ぎ、企業がより安心して人材確保を行えるための手助けをします。

リファレンスチェックとは？

リファレンスチェックは、候補者が過去に働いていた職場やその上司に連絡を取り、彼らの職務遂行能力、スキル、性格、信頼性などを確認するプロセスです。これにより、履歴書や面接だけでは分からないリアルな情報を得ることができ、採用のリスクを減少させることができます。このプロセスは、採用担当者が候補者の適性をより深く理解する手助けとなり、適切な採用判断を下すための重要な要素です。特に最近では、企業の文化やチームとの相性も重要視されているため、客観的な視点からの評価は大変貴重です。

期間限定キャンペーンが開始中！

現在、リファレンスチェックサービスの導入を検討している企業様に向けて、特別なキャンペーンを実施中です。期間内に契約を結んだ企業様には、通常料金30,000円が半額の15,000円で提供されます。この機会に、安心して採用を行うためのサポートを受けてみてはいかがでしょうか？詳細は日本信用情報サービスの公式ウェブサイト（こちらからチェック！）でご確認いただけます。

一般社団法人企業防衛リスク管理会とは

新たに設立された一般社団法人企業防衛リスク管理会は、採用リスク回避のためのリファレンスチェックやバックグラウンドチェック、探偵調査、さらにはカスタマーハラスメントへの対応まで、企業の安全な職場環境づくりを支援しています。定期的に開催されるビジネス交流会では、会員企業同士のネットワーキングの場も提供されています。

企業の採用活動を安心に

日本信用情報サービスは、リファレンスチェックによる採用の安全性向上を目指しています。多くの企業が直面する採用に関する悩みを解消するため、信頼できる情報とサポートを提供。採用活動がよりスムーズになるよう、専門的な知見を持つスタッフが企業をサポートします。また、オンラインセミナーや研修も行っており、採用担当者のスキル向上にも寄与しています。

採用のミスマッチを減らし、企業の成長に貢献できるリファレンスチェックサービスの導入を検討中の方は、ぜひこの機会にご相談ください。そして、安心の採用を実現しましょう！