中村社長が語るアイティアスリートの成り立ちと未来への挑戦

アイティアスリート株式会社の代表取締役、中村学氏のインタビューが、「社長の履歴書」にて公開されました。彼の言葉には、会社設立の背景や経営哲学が色濃く反映されています。特に、彼が強調したのは「エンジニアを幸せにする会社」という理念です。これからの働き方や職場環境について考えている方々への貴重なメッセージといえるでしょう。

学生時代の情熱

中村社長は、学生時代の経験が彼のキャリア選択に与えた影響を強く語ります。ネットワーク設計に対する熱意は、この時期に培われました。技術的な知識だけでなく、問題解決能力やチームワークの重要性も、学生時代の活動を通して磨かれたといいます。

その熱意が、中村社長がアイティアスリートを設立するきっかけともなりました。そして、社会が進化する中で、ICT（情報通信技術）の活用がいかに重要かを感じ、これに貢献する事業を立ち上げる決意を固めたのです。

アイティアスリートの設立

2018年に創業されたアイティアスリートは、社員が安心して働ける環境を整えることを理念に掲げています。中村社長は、技術者集団として、自らの職務に誇りを持ち、働きやすい環境を提供することが企業の成長に繋がると信じています。フラットな組織構造や、社員の声を大切にする文化が、アイティアスリートの魅力の一つです。

働きやすい環境作り

中村社長が特に注目するのは、現代の働き方です。テレワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を取り入れたこれからの環境に、いかに対応していくべきかを常に考えていると言います。在宅勤務が普及した今、社員が自宅でも生産性高く働けるよう、さまざまな取り組みが行われています。

また、社員同士がコミュニケーションを取りやすくするための取り組みも進められています。定期的なチームビルディングイベントや社内勉強会など、社員のスキル向上だけでなく、コミュニケーションを深める仕組みも構築されています。

経営者としての思い

「エンジニアを幸せにすることが、会社の成長に繋がる」という中村社長の信念は、インタビューを通じて強く伝わってきます。これは単なるスローガンにとどまらず、実際に取り組まれていることが多く、これからもその姿勢は変わらないでしょう。

アイティアスリート株式会社は、今後も新しい技術や働き方に挑戦し続ける企業です。中村社長の情熱が、新しいICTの未来を切り拓くことを期待します。興味のある方は、詳しいお話を「社長の履歴書」でぜひ確認してみてください。

社長の履歴書｜アイティアスリート株式会社代表取締役中村学インタビュー