日本政治における女性候補の選好と期待のギャップを検証

日本の政治において、女性の候補者が少ない背景には、有権者の「選好」と「期待」の間にあるギャップが存在しています。この現象は「選好―期待ギャップ」と呼ばれ、女性候補を支持する一部の有権者が、他の有権者が女性を選ばないだろうと考えることで、実際には支持をしないという行動パターンを生んでいます。

研究では、明治大学の加藤言人専任講師や早稲田大学の遠藤晶久教授らによるグループが、オンライン調査を通じて、女性候補者に対する日本の有権者の姿勢を調査しました。結果として、多くの有権者は個人的には女性候補を好む傾向がありながらも、女性候補が当選する確率が低いと考えていることが明らかになりました。

この選好―期待ギャップは、政治における女性の代表性の低さに寄与している要因であると考えられ、本研究はその分析を行ったものです。従来の研究では、日本の有権者が女性政治家に対して持つバイアスについての結論が一様ではなく、議論が続いていましたが、本研究は具体的なデータに基づく明確な結果を示しています。具体的には、候補者の性別や政党、年齢、経験などの要素を組み合わせたコンジョイント実験を通じて、女性候補に対する支持と選挙での勝利が期待される候補の違いを検証しました。

その結果、平均的な有権者は、男性候補よりも女性候補を望ましいとする傾向があるものの、他の有権者が女性を選ぶ可能性が低いと認識し、投票動向に影響していることが示されました。特に、リベラルなジェンダー観を持つ調査回答者たちの間では、より強いギャップがみられました。この現象は、アメリカの2020年大統領選挙の事例とも関連しており、戦略的差別との関連性が強調されています。

研究者たちは、このギャップが日本に特有のものであるかどうか、さらなる調査が必要であると指摘しています。また、この選好―期待ギャップは、単に女性候補者に限らず、少数派の候補者、若者や民族的マイノリティに対しても存在する可能性があることが注目されています。

最後に、本研究が日本の政治におけるジェンダー格差解消に向けた議論に寄与し、選挙での支援を促進する可能性が期待されます。他者の期待に左右されず、自らの価値観を貫くことが、今後の女性候補者の進出を支える重要な要素となるでしょう。政治分野における意識の変化が求められる時代、私たち一人ひとりがその役割を感じながら、未来に向けた一歩を踏み出す必要があります。