リクルートスタッフィングがEcoVadis社にて「シルバー」評価を獲得し持続可能な社会への貢献を強化

リクルートスタッフィングがEcoVadis社で「シルバー」評価を獲得

株式会社リクルートスタッフィングは、2023年、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis社の調査で「Silver（シルバー）」評価を受けました。この評価は、全体の中でスコアが上位15%以内に入った企業に与えられるもので、リクルートスタッフィングの持続可能性に対する取り組みの一端が評価されたものです。

EcoVadis社のサステナビリティ調査について

EcoVadis社は、180カ国以上の企業、220以上の業種にわたって、130,000社以上のサプライヤーの持続可能性を独自の審査手法で評価しています。この評価は「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」という4つのカテゴリに基づいて行われ、企業の取り組みが広範囲に及びます。

リクルートスタッフィングは、これらの項目すべてにおいてスコアを向上させ、就業機会の創出における努力が評価に繋がったと考えています。特に、人材派遣事業やビジネスプロセスアウトソーシング事業を通じ、さまざまなニーズや条件に応じた雇用機会を展開している点が評価されました。

リクルートスタッフィングのサステナビリティへの取り組み

リクルートスタッフィングは、1987年の設立以来、「就業機会の創出によって、社会に貢献する」という理念のもと、活動を展開してきました。特に、年齢、経験、障がいなどを越えた多様な雇用機会の提供に焦点を当てたサービスを展開。これにより、より多くの人に働くチャンスを与え、持続可能な労働市場の形成に寄与しています。

2023年からは「RGF Connect」という新しいプログラムを始め、特別支援学校に通う障がいのある中高生を対象にしたキャリア支援活動も実施しています。このプログラムでは、定期的に「しごと体験会」を開催し、学生が自分の将来について考えるきっかけを提供し、働くことへの障壁を取り除くことを目指しています。

リクルートスタッフィングの今後の展望

リクルートスタッフィングは、これからも自社の取り組みを進化させ、社会からの信頼を高めるために、持続可能な社会の実現に向けた新たな挑戦を続けていく所存です。人材派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング事業のノウハウを活かし、さらなる雇用の創出に努め、より良い社会の構築に貢献し続けます。

詳しい情報はこちらからご覧ください。

会社概要

株式会社リクルートスタッフィングは、リクルートグループの中核企業として、様々な人材サービスを提供しています。「らしさ」の数だけ働き方がある社会を目指し、常に進化し続ける働き方を提案していくことを使命としています。所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト、代表者は田中智己です。