地域経済を支える新たな人材シェアモデル誕生へ—Konnect-linKとCLEAR INNOVATIONの提携

新たな人材シェアモデル誕生へ—Konnect-linKとCLEAR INNOVATIONの提携

2025年9月、東京都千代田区に本社を置く株式会社Konnect-linKと、同じく東京都千代田区に本社を構えるCLEAR INNOVATION株式会社が資本業務提携を結びました。この提携により、両社は地域経済を支えるための新たな人材シェアプラットフォーム『99サポート』の社会実装を目指します。

提携の背景: 日本創生を掲げて

Konnect-linKは、創業以来「勝って、還元する」という理念をもとに、競争の厳しいビジネス領域での成功を目指してきました。この成果を「頑張っている人、リスクを取っている人」へ還元し、地域経済を活性化することが使命です。特に、コロナ禍において厳しい状況にあった多くの企業を支援するための新規事業を展開してきました。

一方、CLEAR INNOVATIONは人材シェアプラットフォーム「99サポート」を展開しており、企業間での人材貸し借りを可能にすることで、雇用の維持と労働力の最適化を図る技術を提供しています。両社の理念が一致したことで、今回の提携が実現しました。

99サポートの魅力とは

『99サポート』は、企業間での人材シェアを通じて、解雇を避けつつ企業が必要なスキルを臨機応変に活用できるプラットフォームです。これにより、人手不足や固定費の圧縮を効率的に実現し、中小企業が抱える三つの課題—人手不足、固定費、育成—に対する有効な解決策を提供します。

具体的な活用例

1. 稼働低下社員の短期外部参画：雇用を維持しつつ、スキルアップを図ることができます。
2. 閑散期の固定費圧縮：業務の一部を外部化し、経営の効率性を向上させます。
3. 解雇を回避：在籍型シェアによって、社員を守りつつ必要に応じて他企業で活用することができます。

これにより、雇用の流動性が向上し、地域の経済が循環する仕組みが生まれます。

雇用維持と挑戦の両立

Konnect-linKの代表取締役、薦田賢人氏は「頑張ってきた方々が正当に報われる社会を実現する」ことを企業の姿勢として掲げています。従来の選択肢では解雇か維持かという厳しい選択肢しかなかった問題を、『99サポート』を通じて「雇用を守りつつ挑戦し続ける」という新しいモデルを提供します。

この取り組みは、他の企業にも波及し、地域全体の活性化にも寄与することが期待されています。特に、再生が必要な企業に対する無償支援実証実験が進行中で、47都道府県全てにおいて地域密着型の支援を実施予定です。

未来を見据えた取り組み

この提携によって、Konnect-linKとCLEAR INNOVATIONは、技術と人材を最大限に活用し、新たな経済圏の構築を目指しています。今後、両社は協力して、日本全体の地域経済を変革していく意気込みを示しています。具体的には、雇用の循環を実現する仕組みを整備し、経営者が抱える孤独に寄り添いながら、持続可能な成長を支援していくことが使命です。

これにより、私たちが直面する「解雇」や「維持」といった二極化の課題は解消され、挑戦し続けるすべての人々が支援を受けられる社会の実現も加速するでしょう。

まとめ

Konnect-linKとCLEAR INNOVATIONの提携は、地域経済の活性化と人材流動性の向上を実現するための重要な一歩です。これからの日本の未来を切り拓くため、新たな人材シェアモデルの成功に期待が寄せられます。両社の挑戦は、経営者の孤独を和らげ、すべての人が報われる社会を実現するための道標となるでしょう。