タレント起用戦略で成果を上げたライフシフトラボの成功事例とは

タレント起用戦略で成果を上げたライフシフトラボの成功事例

スタートアップにおけるマーケティング戦略が注目されていますが、最近注目を浴びているのが株式会社ライフシフトラボの取り組みです。本社を東京都港区に置く同社は、40代・50代を対象としたキャリアスクールを運営しています。そんなライフシフトラボが、IPマーケティングプラットフォーム「Skettt」の活用を通じて、著名なタレント菊川怜さんを起用したところ、驚くべき成果を上げました。

成果は目覚ましい

菊川怜さんを起用することで、CVR（コンバージョン率）はなんと2倍に、採用応募数は1.2倍に増加。この結果は、従来の広告手法ではなかなか見られない数字であり、タレント起用による影響力の大きさを裏付けるものです。特に40代・50代というターゲット層に対する親和性が効果を生んだと言えます。

ターゲット層へのアプローチ

ライフシフトラボがターゲットとするミドルシニア世代は、キャリアの再構築を真剣に考えている世代でもあります。そのため、菊川さんは非常に理知的かつ誠実なイメージを持っており、彼女自身も学び直しや社会貢献に関心を持っていることから、同社のサービスと価値観が高い親和性を持っていたと言います。このような背景が、広告効果の向上や社員のモチベーションアップにもつながった要因です。

「Skettt」の活用法

ライフシフトラボは、菊川さんの素材を様々な媒体で活用しています。ランディングページ、公式LINEのバナー、SNS広告、さらには交通広告やテレビCMなど、各種方法を駆使しています。

このように多角的な戦略を取った結果、ブランドの認知度が一気に高まり、売上成長率の維持にも寄与しました。また、インナーブランディングの向上にも効果を発揮し、社内の士気も向上しています。

今後の展望

株式会社ライフシフトラボの代表、都築辰弥様は「菊川怜さんの起用により、広告の効果が向上しただけでなく、採用における応募数の増加、社員のモチベーションアップなどの効果を得ることもできました」と語ります。今後はさらにWunderbar社の力を借りて、ミドルシニア世代が安心して転職やキャリアの再構築に挑戦できるような支援を強化していく意向を示しています。

スタートアップマーケティング界の新しい波

Wunderbarが運営する「Skettt」は、地方や成長企業の認知拡大、売上向上に特化したIP活用プラットフォームです。このプラットフォームにより、企業はしっかりとしたマーケティング戦略を持ちながら、有名タレントの宣伝素材を効果的に活用することが可能となります。特に、150社以上の芸能事務所と提携しているため、幅広いタレントから選ぶことができ、柔軟に対応できる点も魅力です。

今回、ライフシフトラボが示した成功事例は、タレント起用戦略が非常に効果的であることを証明しています。今後も、より多くの企業がこの手法を取り入れ、スタートアップマーケティングの新しい潮流を築いていくことが期待されます。