AIストームが学生向けのAI教育プログラムを強化し次世代人材育成に注力

AIストームの新しい挑戦：次世代AI人材育成

AI技術の急速な進展に伴い、AI人材の不足が深刻な問題となっています。この問題に対処するべく、AIストーム株式会社（以前のジェクシード）は新たな取り組みを開始しました。具体的には、学生向けの支援を強化し、実践的な学習機会を提供する「Storm Academy」を立ち上げました。

実践的インターンシップ制度

AIストームでは、意欲的な学生を対象としたインターンシッププログラムを設けています。参加学生は、広報や会議運営などの業務に関与しながら、実務経験を積むことができます。このインターンシップには、自社の「Storm Academy」での無償講座受講が含まれており、学んだ知識を実際の業務に活かすことができるのです。

参加者の一人は次のように述べています。「社員の皆さんが意見を尊重し、挑戦の機会を与えてくれます。広報業務を通じて、意思決定プロセスを直接学べたことは大変ありがたい経験です。ここでの学びは就職活動だけでなく、その後のキャリアにも役立つと感じています。」このような生の声からも、インターンシップを通じた学びの重要性が伝わってきます。

Storm Academyの魅力

「Storm Academy」は、AIやデータサイエンス、MLOpsなどの知識を学ぶためのカリキュラムを提供します。このプログラムは学生だけでなく、既存の社員向けにもリスキリング（再教育）を促進する手段です。多言語サポートも実施しており、国内外からの受講生を歓迎しています。学びと実務の循環を促進し、実践的なスキルを身につけることが期待されます。

AIストームの代表取締役社長、今井俊夫氏は「学生がAIというツールを使いこなし、社会の課題を解決するサービスを生み出せるよう支援することが私たちの使命です」と語ります。このように、次世代AI人材の育成は企業にとっても重要な戦略となっています。

今後の展望

AIの社会実装が進む中で、AIスキルを持つ人材の需要はますます高まっています。AIストームは、インターンシップや「Storm Academy」を通じて、これらの人材を育成し、社会のニーズに応えていく方針です。特に行動を重視し、段階的に業務に参画できる環境を整えることで、実際の業務と学びの両立を目指しています。

これからも、AIストームはAI人材不足の解消に向けた活動を続けていくとのこと。彼らが生み出す成果が中期的な事業成長に貢献することを期待したいところです。