スポットワーク市場の未来を見据えた新たな提携
東京都港区を拠点とする株式会社タイミーは、スキマワークス株式会社の全株式を取得し、グループ会社化することを決定しました。この合併により、両社が培った経験と専門知識を活かし、スポットワーク業界のさらなる発展を目指します。
スキマワークスの強みと業界の抱える課題
スキマワークスは、2019年にサービスを開始して以来、特に物流倉庫分野での業務委託型運営に強みを持っています。現場には同社の社員が常駐し、安定した運営を支え、物流業界の人材不足解決に寄与しています。今回の提携により、より多くのワーカーに仕事の機会を提供できる体制を整えることが目指されています。特に、スキマワークスが実施している受入負担軽減プロジェクトは、前年比で募集人数が約3.8倍に伸びるなど、成果を上げています。
グループ化のメリット
今回のグループ会社化の決定によって、両社の知見と経験を掛け合わせることが可能になります。特に、受け入れ負担を軽減した運営体制を強化し、堅実なスポットワーク環境の構築を目指します。また、両社が掲げる共同のミッション、「はたらくことで人生の可能性を広げるインフラを構築する」達成に向けて、強みを活かしたアプローチを実施していく予定です。
ワークバリアフリーの社会に向けて
タイミーは、誰もがどこでも自分らしく働ける「ワークバリアフリー」社会の実現を目指しています。このビジョンを持つ両社は、様々な業界や事業者が人手不足に直面する際に特に寄り添った支援を提供していきます。
各社の見解
スキマワークス株式会社 代表取締役社長 赤荻 心のコメント
「スキマワークスがタイミーの一員として新しいスタートを切ることになり、大変嬉しく感じております。それぞれの会社で培った文化や価値観がどのように融合していくのか、非常に楽しみです。多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が互いに交流することで、新しいアイディアやプロジェクトが生まれることを期待しています。」
スキマワークス株式会社 取締役 平林 諒の意見
「物流倉庫分野におけるBPO型運営を中心に、現場に寄り添ったサービスを展開してきました。この経験をタイミーと結びつけることで、より多くの人に柔軟で安心できる仕事の場所を提供できると信じています。」
株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺のコメント
「今回のM&Aにより、スキマワークスという仲間を迎えることができ、日本の人手不足の課題解決という共通の目標に向かって進んでいけることを大変嬉しく思います。今後も非連続的な成長を目指します。」
終わりに
タイミーとスキマワークスの資本提携は、スポットワーク市場の新たな可能性を切り開く大きな一歩となります。両社の知識と経験が融合することで、今後ますます働く人々へのサポートが充実し、より多様性のある社会を築くことが期待されます。これからの展開にぜひ注目していきましょう。