富士宮市が提供する新たな人材マッチングシステム「富士宮マッチボックス」を解説

富士宮市が新たな挑戦、富士宮マッチボックスのご紹介

静岡県富士宮市が2023年8月1日、公式人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」のサービスを開始しました。このサイトは『富士山SDGs人材マッチングサイト運営事業』の一環として設立され、地域の事業者と全国の求職者を結びつける役割を果たしています。

このプラットフォームでは、富士宮市内の企業が無料でスポットワークの求人を掲載でき、求職者は自分の都合に合わせて短時間からの勤務が可能です。特に、子育て中の女性や学生、またセカンドライフを迎えたシニア層にとって、柔軟な働き方は非常に魅力的な選択肢です。

充実したサポート体制

「富士宮マッチボックス」は、求職者がスマートフォンから簡単に求人を探し、応募できるように設計されています。さらに、休業手当の自動判定やトラブル時のサポート体制なども整えられており、求職者が安心して利用できる環境を提供しています。一般にはアクセスしにくい求人情報も、このプラットフォームを通じて簡単に見ることができるため、地域外の人々にも多くの機会を提供することができます。

地域課題を解決する新たな一歩

富士宮市は、人口減少や少子高齢化による様々な課題に直面しています。また、農業や観光業などの分野では人手不足が深刻で、この状況を打破するための新しい働き方の選択肢が必要とされていました。「富士宮マッチボックス」は、1日単位や数時間単位での勤務を可能にすることで、若者の人口流出を抑制し、新規移住者の増加を図ります。さらに、就労の機会を増やすことで、さまざまな事情を抱える市民の社会参加を促進しようとしています。

そのために、自治体が実施する事業は地域の企業をサポートし、地域経済の持続的な発展を目指します。「富士宮マッチボックス」を活用することで、雇用創出と地域の活性化が同時に実現することを期待しています。

対象業界の多様性

事業者向けの説明会では、96社が参加し、特に製造業による人手不足の問題が取り上げられました。多様な業種での参加が見られ、医療・介護・福祉、サービス業など、さまざまな分野の企業がメリットを感じています。参加者の中からは、市の支援に対する感謝の声が多く寄せられました。

今後の展望

「富士宮マッチボックス」では、2025年8月までに約35事業所から350件以上の求人を掲載する見込みです。市内の企業が多くの求人を出すことで、地域の働き手が集まり、そして企業がさらに成長していくという好循環が期待されています。

富士宮市は、美しい富士山をバックに、活力ある地域の未来を築くための新たな試みに取り組んでいます。働くことに対する考え方や働き方が多様化する中で、このような取り組みが地域を元気にし、持続可能な社会へと導くのではないでしょうか。ぜひ、新しいシステム「富士宮マッチボックス」を体験してみてください。