#人材育成 #東京商工会議所 #きらぼし銀行

中小企業のための実践的な人事セミナー

東京商工会議所（小林健会頭）と株式会社きらぼし銀行が手を組み、中堅・中小企業の人事担当者向けに「人事担当者のための採用・定着力UPゼミ」が開催されます。このブログでは、全5回にわたるこのゼミの内容やメリットをご紹介します。

概要

このゼミは、企業が直面している「人手不足」という深刻な課題に対応するための実践的なプログラムです。特に人材の採用戦略から入社後の定着まで、幅広いテーマが取り上げられます。中堅・中小企業の人事担当者が50名を対象とし、実務に役立つ内容が盛り込まれています。参加費は無料で、東京商工会議所やきらぼし銀行本店で開催されます。

開催スケジュール

• - 第1回: 2026年7月16日(木) 15:00～18:00

- 基調講演: 労働市場の変化に対応した中小企業の採用戦略（講師：宇佐川邦子氏）
- セミナー: 大手に頼らない自社の人材採用戦略（講師：石塚毅氏）

• - 第2回: 2026年8月20日(木) 15:00～17:30

- セミナー: 魅力的な求人票作成法と媒体選定術（講師：竹内上人氏）

• - 第3回: 2026年11月18日(水) 14:00～16:30

- セミナー: 入社後のミスマッチを防ぐ人材見極め法（講師：諌山敏明氏）

• - 第4回: 2027年1月22日(金) 15:00～17:30

- セミナー: 人材定着のための育成と職場環境改善 （講師：廣瀬公尚氏）

• - 第5回: 2027年2月19日(金) 15:00～17:30 ※懇親会あり

- セミナー: 人材定着の育成システムとキャリア支援（講師：原田由美子氏）
- 総括: 宇佐川邦子氏によるまとめ。

参加メリット

このゼミでは、採用から定着に至るまでの実践的なノウハウを学ぶことができます。各回のセミナーには実践的なワークショップが含まれており、自社の課題解決にも直接役立つ内容が用意されています。さらに、プログラム終了後には懇親会があり、参加者同士のネットワーキングの機会も設けられています。

参加対象

下記のような課題を抱える企業の人事担当者には特におすすめです。

• - 求人票を出しても応募がない
• - 求めるスキルを持った候補者と出会えない
• - 入社後にミスマッチが多く退職者が多い
• - 社員育成の制度を構築したい

このゼミを通じて、企業の未来を明るくするための人材確保と定着のための方法を学んでみませんか？

参加申し込みは、東京商工会議所のマイページから可能です。今後の詳しい日程やプログラム内容については、公式サイトにて随時更新されますので、ぜひチェックしてください！

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