2025年度ADI全社員総会で未来を見据えた成長戦略を発表

ADI全社員総会が未来を見据えた成長戦略を提示

2025年9月10日、水曜日に株式会社アーキテクト・ディベロッパー（ADI）が全社員を対象とした総会を実施しました。この特別なイベントでは、企業の未来を形作る主要なテーマが話し合われ、成長戦略や新たな事業計画を含む重要な情報が共有されました。総会は2019年以来、規模の大きい開催となり、社員同士の再会や新たな交流の場ともなりました。

木本社長のビジョン

代表取締役社長の木本啓紀氏が講演を行い、今後の3年間を見据えた新たな3カ年計画を示しました。「これは難しい課題ですが、決することは不可能ではありません」と強調した木本社長は、各社員が主体的に企業価値向上に取り組む重要性を訴えました。この言葉は、社員一人ひとりにモチベーションを与え、積極的な参与を促すものでした。

4事業の新事業計画

会議では、ADIが展開する4つの事業に関する新しい事業計画も発表されました。特に、2025年6月期の業績報告に加えて、今後の成長を担うための「取り組み」が具体的に示され、現状の課題の解決法や体制の見直し、さらに戦略を再構築する必要性が説明されました。執行役員の井村氏は、2026年6月期を「挑戦と進化の1年」と位置づけ、「情熱は数字に表れる」との言葉で社員の士気を鼓舞しました。

PER（Price Earnings Ratio）への取り組み

ADIは、PER（Price Earnings Ratio）の観点から「成長性」「安定性」「先進性」「ブランド」の4つを柱として、企業の成長を計画しています。この方法には、レバレッジ戦略の強化や、毎月の着工棟数の平準化、さらにはAIを活用した業務効率化も含まれます。新たなブランドは「美しい暮らし方」をテーマにし、これらは全て社員の役割を明確にし、業務が直結することを再認識する重要な材料となりました。

未来に向けた挑戦

社員総会を通じて、社員一人ひとりが自らの役割を具体的に考える機会を得たことは、企業にとって非常に有意義なことです。総会で発表された計画は単なる数字にとどまらず、ADIが社会に提供する価値を拡大するための確かな第一歩です。経済的指標の向上は、本人たちの成長とも直結しており、より一層社会に必要な存在となることを目指しています。

今後もADIは「美しい暮らし方を住まいから」という企業理念を基に、人々の生活に貢献するために不動産運用の最適解を創造し、豊かな未来の実現に向けて努力していく所存です。これからも社会との共創を通じて持続可能な企業価値の向上を目指し、未来への挑戦を続けてまいります。