難関大学出身の第二新卒を支援する新サービス「JOB OWL+」始動
株式会社Kamonと株式会社Percifyが手を組み、全く新しい人材紹介サービス「JOB OWL+」の開発に乗り出しました。このサービスは難関大学出身で、第二新卒に特化しており、彼らの転職活動を全力でサポートすることを目指しています。
第二新卒特化型サービスの背景
第二新卒とは、卒業後数年以内の若手社会人を指し、初めて転職活動を行う方々を含みます。今回の「JOB OWL+」は、特に難関大学出身の求職者に焦点を当てています。具体的には、慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学、一橋大学など、名だたる大学からの人材です。ただ転職を希望するだけでなく、より良いキャリア選択を行えるよう、多くの機会を提供します。
サービスのコンセプトと展開
「JOB OWL+」のコンセプトは、『第二新卒人材の「キャリア」の選択肢、機会を最大化させる。』です。このビジョンのもと、登録した求職者には、専門のキャリアカウンセリングを行い、転職メディアからの情報を配信します。また、初めて転職活動を行う方々には、コンテンツを提供し、企業との接点を持つ機会も創出します。
対象者とマッチングの特徴
このサービスが狙うのは、第二新卒で、難関大学を卒業したばかりの社会人です。特に、初めての転職に挑戦する方々は、自分に合った企業を見つけることが難しい場合が多いため、「JOB OWL+」は大変重要な役割を果たします。また、提供されるマッチング先の企業は、メガベンチャーであり、複業制度を整えていることが求められます。これにより、柔軟な働き方が可能な環境が提供され、第二新卒の特性を活かすことができるでしょう。
サービスの開始時期と今後の展望
「JOB OWL+」のサービス開始は、2025年の春から夏を予定しています。この期間に向けて、求職者の登録募集と、企業への営業活動を進めていく計画です。池袋や渋谷など、東京の主要エリアでのイベントも考慮されており、リアルな接点を持つことができる機会も設けられます。
企業情報
株式会社Kamon
設立は2023年7月で、東京都渋谷区に本社を構えているKamonは「すべての生命が生きた証を残す。」というミッションを掲げています。これまでの経歴を活かし、独自のプロ人材紹介サービス「Kamon PRO」の展開も行っております。
Percify株式会社
Percifyは、現役の慶應義塾大学生が創業した学生ベンチャーです。彼らの目指すところは、学生にキャリアを考える機会を提供し、高いマーケットバリューを持つ人材を育成することです。
まとめ
新たに誕生する「JOB OWL+」は、難関大学出身の第二新卒に特化しており、彼らのキャリア形成に寄与する重要なサービスとなるでしょう。これからの展開が非常に楽しみです。