事業承継の新たな形を提案するC.R.E.S.の取り組みと下義生氏の挑戦

新たな挑戦への第一歩

企業の事業承継や再生に挑むC.R.E.S.（C&R EVERLASTING STORY）が発行した「C.R.E.S. PARTNERS MAGAZINE vol.02」では、元日野自動車の会長であり、現在は株式会社オーガンテックの代表取締役CEOである下義生氏が注目されている。これまでの経歴とともに、最新の再生医療技術についても触れられ、事業承継の重要性が強調されている。

C.R.E.S. PARTNERS MAGAZINEの特徴

本誌は企業の後継者問題や事業承継に関する様々な情報を提供しており、経営者や起業家たちの挑戦を描くことで読者に共感を呼び起こしている。特に事業承継は経営者にとって重要な選択であり、単なる業務継承ではなく、企業文化や理念を未来に残すという観点が大切である。

これにより、読者は経営者たちのリアルな物語から、多くの学びや知見を得ることができる。実際の事例を通じて、後継者不在の危機や企業が持つストーリーの重要性が語られ、経営者たちがどのように困難を乗り越えてきたのかが伝えられている。

下義生氏の挑戦

下義生氏は、歯や毛髪の再生に世界初の技術で挑んでいる。その背景には、健康や美を求める人々のニーズがある。再生医療は急速に発展しており、その波に乗り遅れないよう、革新を続けている。氏のリーダーシップのもと、多くの専門家が集まり、日々研究と実践を繰り返している。

また、C.R.E.S.は単に経営者の交代を行うだけではなく、次世代のリーダーを育成するためのアカデミーを設立予定である。これにより、事業承継を支援しつつ、経営基盤を強化する取り組みが進められる。

事業承継支援の重要性

2024年には職を失った従業員数が87,003人にも達する。その背景には多くの企業に後継者がいないため、廃業を選ぶ企業が増えている。この現状にC.R.E.S.は強い危機感を抱いており、事業承継支援を社会的な使命と位置付けている。

C.R.E.S.に属する35社の内、19社はゼロから創業し、16社はM&Aや事業承継を通しての経営継続を図っている。それぞれの企業には独自の物語があり、その歴史を大切に受け継ぐことで持続可能な成長を目指している。また、C.R.E.S.は「魂ごと未来へつなぐ」ことを理念に掲げ、企業が持つ社名や理念を残すことを重視している。

まとめ

C.R.E.S. PARTNERS MAGAZINE vol.02は、企業の未来に託すための貴重な情報とインスピレーションを提供している。特に下義生氏の事例からは、一人の経営者がいかにしてさまざまな困難に立ち向かい、結果を出しているのかを学ぶことができる。これからの事業承継において、どのように企業の理念や価値を残し、成長を遂げていくのかが今後の大きなテーマとなる。C.R.E.S.の取り組みに注目が集まっている。