Zenkenと山梨中央銀行が連携し海外人材紹介サービスを強化

Zenkenと山梨中央銀行が手を組む

2026年2月9日、Zenken株式会社と山梨中央銀行が業務提携を結び、海外人材の紹介サービスを通じて企業の人手不足問題解決に向けた活動を強化することが発表されました。

提携の背景

日本では少子高齢化が進行し、労働力不足は深刻な社会問題となっています。Zenken株式会社は『そこにない未来を創る』という理念のもと、特にITや介護分野において人材確保を支援してきました。

海外人材の紹介事業においては、インドの工科系大学や国家政府系機関と連携し、希望する外国人労働者と国内企業とのマッチングを行ってきました。このような背景の中、地方銀行である山梨中央銀行が持つ地域企業との強いネットワークと結びつけることで、より良い人材紹介が可能になることが期待されています。

提携の内容

提携の内容としては、次の二つの主なサービスが挙げられます。
1. 海外エンジニア人材の紹介・定着支援
Zenkenは、インドのベンガルールにある51校の工科系大学と連携し、ITや機械、電気関連のエンジニアを日本企業に紹介します。また、生活オリエンテーションなど定着支援も行うことで、よりスムーズな就労環境を提供します。これにより、山梨中央銀行の顧客企業のIT人材不足解消に寄与します。

2. 介護・宿泊業向け人材の紹介支援
Zenkenは、インド政府系機関との協業により、介護や宿泊業に特化した技能人材の紹介も行っています。高齢者のケアや宿泊サービス業のニーズに応じた提案をし、企業に合った外国人材の紹介を行います。この取り組みにより、特定技能外国人への日本語教育や受け入れ支援も提供し、就労後のサポートも行います。また、山梨中央銀行の支店を通じて地域の外国人材に対するニーズを把握し、新たなマッチング機会を創出します。

未来の展望

今回の提携により、Zenkenは山梨県内の広範な企業にアクセスできるようになり、その結果、質の高い人材マッチングが実現されるでしょう。この連携を通じて海外人材事業の成長が加速し、Zenkenが掲げる数値目標の達成も見えてきます。

地域経済における企業の人材確保支援を通じ、Zenkenと山梨中央銀行は持続可能な発展に寄与し、企業価値のさらなる向上を目指しています。