ハウスクリーニングの挑戦
2025-07-01 12:48:59

未経験からの挑戦を応援!ハウスクリーニング独立の新モデル

未経験から始めるハウスクリーニングの道



近年、働き方が多様化する中、株式会社志事人が新たにスタートさせた「委託社員」制度に注目です。この制度は、未経験者がハウスクリーニングのプロとして成長し、将来的には独立を目指せるチャンスを提供するものです。2025年7月1日からの募集が開始され、3名を先行で募集中。

なぜ「委託社員」制度が必要なのか?



「自分の力で稼ぎたいが、独立開業のリスクは大きい」、「未経験から新しい業界に挑戦したいが、収入が安定しないのは心配」と感じる人々がいます。特にハウスクリーニングのような高い専門技術を要する業界では、技術習得と安定収入の両立が課題です。このジレンマを解消するために、志事人はこの新しい制度を立ち上げました。

制度の特徴



1. スキルアップと収入を両立



委託社員という新しい働き方では、技術を習得しながら同時に収入を得ることができます。高品質な研修を受けた後は、実際の案件を通じて成果に見合った報酬を受け取ることができ、収入の不安なく技術を磨くことに専念できる環境が整っています。

2. 万全の育成体制



志事人は、実践重視の研修プログラムを提供しています。このプログラムでは、座学に加えて現場で必要なスキルを体系的に身につけることが可能です。未経験からでも自信を持ってプロとして独り立ちできるよう、徹底的なサポートが待っています。

3. 選べるキャリアパス



委託社員としての3年間を経て、果たして自分はどのような未来を描くのか?4年目からは、完全独立を目指すか、あるいは社員として研修講師などのキャリアを選べる自由があります。

  • - A) 完全独立の道:自分のスキルを武器に独立する。
  • - B) 社員としての道:会社のコアメンバーとして成長する。

このように、あなたの努力が未来に繋がるキャリアプランが用意されています。

募集要項



勤務地は東京都及び近隣の神奈川、千葉、埼玉が対象。自家用車をお持ちまたは準備可能な方が対象です。研修を2025年10月末までに終え、11月から実働可能であることが条件です。

代表のメッセージ



株式会社志事人の代表取締役、鶴原利彦は自身も未経験から業界に飛び込み、様々な困難を乗り越えてきました。「この制度が、同じ苦労をする人々を少しでも減らせる手助けになれば」との想いから制度が誕生したのです。ハウスクリーニング市場は今後も成長が見込まれ、挑戦する価値が広がっています。この機会を通じて、多くの方にお客様からの「ありがとう」という感謝の言葉と、自分の未来を自分の手で構築する喜びを感じてほしいと願っています。

新たな一歩を踏み出すチャンスを手にし、未来を切り開いてみませんか?

詳細は「委託社員 募集特設ページ」をご覧ください。


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